募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
-
さらなる会社の発展へ向けた財務の中枢役として、資?調達、マネジメント経験のある?を?公開募集！！さらなる会社の発展へ向けた財務の中枢役として、資?調達、マネジメント経験のある?を?公開募集！！
?社当初からマネージャーとして、事業運営に携わり会社を作り上げていただきたいです。
具体…
?社当初からマネージャーとして、事業運営に携わり会社を作り上げていただきたいです。
具体的には、財務戦略の?案、予算編成・管理、資?調達（融資や株式・社債発?など）、資?運?、財務分析、
IR
（投資家向け 広報）や 監査対応など 。
- 応募資格
-
- 必須
- ・単なる資?繰りではなく、事業計画に基づく最適資?調達・資本政策ができる ・投資回収・リスク管理・財務モデル構築など、経営層に助?できるレベルの分析? ・?融機関・投資家との強い交渉? ・銀?融資、社債・株式発?、海外?融機関との折衝 ・?型プロジェクトの資?調達を成功実績 など ポジション選び 上場企業の財務部?・課?以上、またはスタートアップの CFO など 「意思決定権があるポジション」を務めた方大歓迎！
- 歓迎
- 宅地建物取引士、建築士、施工管理技士などの資格をお持ちの方は歓迎します。
- フィットする人物像
-
創業53年、先代が。注文から始まった会社
不動産は豊中から。１２、１３店舗（兵庫に１店舗）、
その後に分譲事業。新築で250棟、仲介550（リノベ7,8割）
他介護２拠点→保険事業→社員240名。売上125億、290名
土…
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 事務
- 勤務地
- 37
- 勤務時間
-
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
18:30完全退社を徹底しています
※18:30以降の残業については管理職の承認が必要です。
- 年収・給与
- 年収 :800 万 ～2000 万程度 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■ 賞与 : 年 2 回 ■ 昇給 : 年 2 回
- 待遇・福利厚生
-
通勤?当（全額?給）
住宅?当（単?の独?者のみ?3万円?給 ※諸条件あり ）
資格?当
四半期
MVP
社員表彰
永年勤続表彰
定期健康診断
- 休日休暇
- 年間118?／完全週休2?制（??）GW、夏季休暇（4?）、年末年始（?）年次有給休暇産前・産後休暇育児休暇バースデー休暇慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→内定
- キャリアパス・評価制度
-
創業53年、先代が。注文から始まった会社
不動産は豊中から。１２、１３店舗（兵庫に１店舗）、
その後に分譲事業。新築で250棟、仲介550（リノベ7,8割）
他介護２拠点→保険事業→社員240名。売上125億、290名
土…
