募集要項
- 仕事内容
-
【東証プライム上場デベロッパーグループ】■マンション管理事業のM&A推進
社長直下のポジションで、M&A業務に関する専任者として
業務推進いただきます。
同社ではマンション管理事業の全国展開を推進しており、
その成長戦略の一環として、地方中核都市を中心とした
地場マンション管理会社のM&Aを進める予定です。
その推進業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・地方中核都市を中心としたM&A候補企業のリサーチ・ソーシング
・金融機関、M&A仲介会社等とのリレーション構築
・経営者アプローチおよび初期提案、及び案件化後の条件調整・交渉
・外部専門家（財務・法務DD等）との連携およびプロジェクトマネジメント
・社内意思決定資料の作成、親会社との連携・承認対応
・ホールディングスとの連携・承認対応 他
※デューデリジェンスは外部専門会社を活用予定です。
※PMIについては限定的であり、特にソーシング?案件推進部分が中心の業務となります。
【ポジションの特徴】
◎全国への出張が発生します。
◎社長直下で専任者として業務推進いただきます。
◎対象は約2,000戸規模の管理をする地域密着型マンション管理会社です。
案件規模は2～3億円程度、年間1件程度を想定しています。
【同グループの特徴】
・売上高 921億円超の安定成長
・連結営業利益は92億2,700万円で営業利益率約10.0%で不動産業界の中でも高い収益性です
・グループ全体での女性比率 38.0%（女性管理職比率 19.5%）
・有給休暇取得率 約70%と高くワークライフバランスもとりやすい企業です
・「製販管一貫体制」で行う事で顧客満足度の高いサービスを提供しています
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
＊以下いずれかに該当する方
・M&A関連業務の実務経験をお持ちの方
・M&A仲介会社での営業・アドバイザリー経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・金融機関等での法人営業経験を活かし、M&A領域に挑戦したい方
・中小企業オーナー向けの提案営業経験をお持ちの方
・不動産業界またはマンション管理業界への知識・理解がある方
・ソーシング・案件開拓を主体的に行った経験をお持ちの方
・少人数環境で自律的に業務を推進できる方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
本社
東京都中央区日本橋室町
・基本出社 ※習熟度等により週1在宅調整可能。
・全国への出張が発生します。
※変更範囲：会社指定の場所（支店・管理物件・リモートワークの場所等）
※転勤の可能性：総合職のみ有
- 勤務時間
-
9：00～18：00（休憩60分）
時間外勤務：有
- 年収・給与
-
想定年収：700万円～1000万円
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■能力（給与）評価：年1回
■成果（賞与）評価：年2回・6月、12月支給
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・交通費全額支給
・報奨金制度
・社員持株制度
・資格取得祝金制度
・慶弔見舞金制度
・確定拠出年金制度
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
・夏季、冬季、GW、産前・産後、介護、特別休暇
＜年間休日：120日＞
