募集要項
- 仕事内容
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【東証プライム上場デベロッパーグループ】■分譲マンションの管理企画立案
グループ会社が分譲する新築マンションの開発にあたり、
管理会社の立場からマンション管理の企画立案を行います。
グループ会社が分譲する新築マンションの開発にあたり、
管理会社の立場からマンション管理の企画立案を行います。
【具体的には】
・新築分譲マンションの管理計画の作成（管理仕様、管理費の設定、規約作成等）
・マンションの売主やゼネコン等との折衝業務
・マンション管理部門と連携した、管理開始時の立ち上げ業務
同グループでは、日本全国で分譲マンションの開発を進めています。
単身者向けからファミリー向け、再開発案件など、様々なタイプの
マンション管理の企画立案に関わり、マンション管理で
深みのある経験を積むことができるポジションです。
【同グループの特徴】
・売上高 921億円超の安定成長
・連結営業利益は92億2,700万円で営業利益率約10.0%で不動産業界の中でも高い収益性です
・グループ全体での女性比率 38.0%（女性管理職比率 19.5%）
・有給休暇取得率 約70%と高くワークライフバランスもとりやすい企業です
・「製販管一貫体制」で行う事で顧客満足度の高いサービスを提供しています
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学卒以上
＊以下いずれかを満たす方
・マンション管理計画の作成経験がある方
・マンション管理組合のフロント業務経験がある方
・分譲マンションの販売経験、新築分譲マンションの引き渡し業務の経験がある方
【歓迎条件】
・管理業務主任者 資格保有者
※現時点で合格されていない方のご応募も歓迎します（入社後は取得必須です）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
東京都中央区日本橋室町
※変更範囲：会社指定の場所（支店・リモートワークの場所等）
※転勤の可能性：総合職のみ有
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
時間外勤務：有
（20～30時間/月 10月～翌年3月が繁忙期）
- 年収・給与
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想定年収：550万円～750万円
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■能力（給与）評価：年1回
■成果（賞与）評価：年2回・6月、12月支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・報奨金制度
・社員持株制度
・資格取得祝金制度
・慶弔見舞金制度
・確定拠出年金制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
・夏季、冬季、GW、産前・産後、介護、特別休暇
＜年間休日：120日＞
