募集要項
- 仕事内容
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国内屈指の大手総合サービスグループです。■飲食企業・役員クラス
グループ内の飲食事業を行う会社の役員候補の募集です。
イタリアン、和食、焼肉などの店舗を複数展開中です。
大手サービスグループの飲食企業です。
イタリアン、和食、焼肉など複数の業態のお店を多店舗展開しています。
同社にて役員クラスを募集します。
飲食事業を牽引する次世代の経営層として、
全社の経営戦略策定から執行までを統括します。
既存ブランドの価値向上や新規出店戦略の推進を通じ、
持続的な企業成長と強固な組織基盤の構築をリードしていただきます。
【主な業務】
・経営戦略・事業計画の策定および執行
中期経営計画の立案、単年度予算の策定、および各事業部門への展開と進捗管理
・既存店舗・ブランドの収益最大化
既存店（レストラン・カフェ等）の収益性改善、サービス品質向上、オペレーションの最適化
・新規出店・新規事業の開発推進
市場動向を捉えた新ブランドの開発、新規出店戦略（立地選定・コンセプト設計）のリード
・組織マネジメントと人材育成
次世代の経営幹部・店舗マネージャーの育成、評価制度の運用、組織エンゲージメントの向上
・ガバナンスおよびリスク管理の徹底
コンプライアンス体制の構築、安全衛生・労務環境の最適化による健全な企業経営の担保
【同社の特徴】
同グループは、総合サービス業グループとして、
オフィスサプライサービスから、リゾート事業、飲食事業、不動産事業、ゴルフ場運営
高級家具輸入販売など多彩な事業を展開しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・飲食業界における上級管理職以上の経験
例：取締役、執行役員、事業部長、総支配人など
・多店舗展開（目安：10店舗以上、または複数ブランド）の統括・マネジメント経験
・全社または部門レベルでのP/L（損益計算書）責任を持ち、収益改善を達成した実績
【歓迎条件】
・高級レストラン、カフェ、ホテル、ブライダル等、ホスピタリティ性の高い飲食業態での経験
・新規ブランドの開発（業態開発）や、新規出店戦略の立案・実行プロセスを主導した経験
・グループ企業やホールディングス体制の環境下で、親会社や他事業部との調整・連携を行った経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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本社/東京都港区南青山
（最寄：外苑前駅・青山一丁目駅）
- 勤務時間
- 9：00～17：40
- 年収・給与
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予定年収：1000万円～2000万円
※ご経験やお任せできる仕事範囲に応じ年収を決定します
＜賃金形態＞
年俸制 12分割
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・国内旅行割引制度
・グループ会社割引制度
・定期健康診断
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝休み）
・年休125日前後
・夏季休暇3日
・年末年始4日（30日31日・1月2日3日）
※年末年始休暇：12月29日を有給取得推奨日とし、原則12月28日までの勤務となります。
・有給休暇
- 選考プロセス
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【選考フロー】
書類選考→面接２回→内定
