募集要項
- 仕事内容
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【東証プライム上場デベロッパーグループ】■シニア向け分譲マンション運営のスーパーバイザー
「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開する企業グループです。
シニア向け分譲マンション、その他高齢者住宅・介護保険事業の
運営事業統括業務をお任せします。
シニア向け分譲マンション、その他高齢者住宅・介護保険事業の
運営事業統括業務をお任せします。
【具体的には】
シニア向け分譲マンションにおける運営管理・統括業務
・シニアマンションに常駐するスタッフ（15～20名）の運営管理
・シニアマンションに関連する医療・介護に関する業務
・事業所開設業務
マンション毎にスタッフ（支配人・コンシェルジュ・看護師等、約30名程）が
常駐し運営を行っています。
運営がスムーズになるよう、各マンションの業務フロー管理や人材マネジメントを
トータルに行っていただきます。（3物件前後の現場統括を担っていただきます）
【同グループの特徴】
・売上高 921億円超の安定成長
・連結営業利益は92億2,700万円で営業利益率約10.0%で不動産業界の中でも高い収益性です
・グループ全体での女性比率 38.0%（女性管理職比率 19.5%）
・有給休暇取得率 約70%と高くワークライフバランスもとりやすい企業です
・「製販管一貫体制」で行う事で顧客満足度の高いサービスを提供しています
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＊以下いずれか１つ以上当てはまる方
・マンション管理会社での管理経験
・介護系施設等での支配人経験
・ホテル等のコンシェルジュ・支配人経験
・異業種でもSV経験
【歓迎条件】
・幅広い年齢層の方とのコミュニケーションスキルをお持ちの方
・顧客対応、問題解決力に強みをお持ちの方
・チームや部下等の人材マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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・日本橋オフィス
東京都中央区日本橋室町
・担当事業所
※基本出社。担当事業所へ順番に出社。
※変更範囲：会社指定の場所（支店・リモートワークの場所等）
※転勤の可能性：総合職のみ有
- 勤務時間
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9:00?18:00（休憩60分）
※残業あり（繁忙：30-40h 平時：20-30h）
- 年収・給与
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予定年収：600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。
■能力（給与）評価：年1回
■成果（賞与）評価：年2回（6月、12月支給）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・社会保険完備
・退職金制度：企業型確定拠出年金制度
・資格補助制度あり
・報奨金制度
・社員持株制度
・資格取得支援制度 など
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝）
・年末年始休暇・有給休暇など
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：120日＞
