募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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M&A戦略立案から案件実行まで担うM&A責任者現在、経営陣が兼務で推進しているM&A機能を切り出し、専任の「実行責任者」として組織化します。
入社後は、経済圏戦略、プロダクト間のシナジー、共通DB思想を深く理解いただいた上で、ソーシングからエグゼキューションまでを主導いただきます。
特に、「ソーシングの行動量最大化」と「事業の目利き」が最重要ミッションとなります。投資判断においては経営陣と対等に議論し、自らの見解を持って提案を行う、攻めのM&A組織を構築していただきます。
＜主な業務内容＞
◎M&A戦略立案・ソーシング（最優先業務）
・経営陣とのコミュニケーションを通したM&A方針・投資基準のアップデート
・FA・仲介会社との強力なネットワーク構築および案件流入の最大化
・ターゲット企業へのダイレクトアプローチ（ソーシング活動のリード）
・ターゲット先のロングリスト作成・継続的なコミュニケーション
◎案件評価・エグゼキューション
・案件のスクリーニングおよび初期的な事業・財務評価
・バリュエーション、投資判断用資料の作成
・DD（デューデリジェンス）の推進・外部アドバイザーの取りまとめ
・契約交渉の支援
※PMIに関しては、原則として別担当が主導しますが、連携して進めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・事業会社でのM&Aに関する実務経験3年以上
・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験3年以上
- 歓迎
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・IT、プラットフォーム、SaaS領域でのM&A経験
・事業会社側でのM&A、または経営企画での実務経験
・複数のディールを並行して推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間帯：10時00分～19時00分（実働8時間）
コアタイム：11時00分～16時00分
ハイブリット出社
- 年収・給与
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<年俸>
10,000,000円～15,000,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金・雇用保険・労災保険
オフサイトミーティング支援
チームビルディング支援金
フリードリンク / フリースナック
人間ドック / 婦人科健診 / 予防接種の費用全額負担
ベビーシッター割引券 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土/日）
祝日
有給休暇
入社時特別休暇（5日）
慶弔休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇（3日）
