キッティング業務のリーダー・リーダー補佐/年間休日125日 /上場企業グループ EGテスティングサービス株式会社の転職・求人情報 43694848

募集要項

募集背景: 当サービスは立ち上げ段階のため、リーダーとして裁量を持ち、サービスの拡大に貢献していただける方を募集しております。
これまで立ち上げをご経験されている方など、事業拡大に興味のある方やゼロから作っていきたい方必見です。
また、親会社は東証プライム上場のイー・ガーディアン。安定した基盤のもと、Webシステムやゲームのテスト業務にも関わり、幅広いスキルと多彩なキャリア形成が可能です。

仕事内容: お客様のPC、スマートフォン、タブレット等のデバイスに対するキッティング業務の現場管理をお任せします。
【業務詳細】
1.現場ディレクション：作業工程の進捗管理、品質管理（作業フローの構築・最適化）
2.チームマネジメント：メンバー（アルバイト・契約社員）への指示出し、教育、シフト管理
3.クライアントリレーション：案件開始前の要件定義サポート、進捗報告、課題改善提案
4.マニュアル作成：効率的かつミスを防ぐためのキッティング手順書の作成・更新
5.物流管理：デバイスの入出庫管理、在庫管理、配送手配の確認

～クライアントのビジネスを支える、ITインフラ構築の「ラストワンマイル」を担う～
■高品質なサービス提供
私たちはテスト・検証のプロ集団です。そのノウハウを活かしたキッティング品質は、クライアントから絶大な信頼を得ており、その信頼の最前線に立つことができます。

■「仕組み」を作るクリエイティビティ
決まった作業をこなすだけではなく、大量のデバイスをいかに効率よく処理するかを考えて、運用に取り入れることができます。「自分の設計次第で現場が変わる」という面白さがあります。

応募資格

歓迎: ■キッティングセンターや物流業界での、現場責任者やチームリーダーのご経験
■キッティングセンターや物流倉庫での、運用改善経験
■クライアントとの折衝経験、またはPMOなどのサポート経験

勤務時間: ■所定労働時間
09:00～17:30(07時間30分休憩60分)
■フレックスタイム制
無
■残業
有
平均残業時間：8時間
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給

待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
在宅勤務（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
人事評価制度(年1回)・役職手当・グループ会社従業員持株会制度
通勤手当：月額上限5万円まで1ヶ月定期代

休日休暇: ■年間休日：125日
内訳：完全週休二日制、夏期3日、年末年始4日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
入社後3ヶ月10日付与(入社日により変動)

選考プロセス: カジュアル面談
↓
書類選考
↓
一次面接(採用担当)
↓
適性検査(筆記試験ではありません)
↓
最終面接(代表+現場上長)

#状況により選考回数の減少があります。
#状況により面接官の変更があります。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

キャリアパス・評価制度: 適正な評価を行うため＜定量評価＞と＜定性評価＞両方で評価しており、数字だけではない「行動」も重要な指標として評価しています。日々、数字だけを追う仕事の仕方をしておらず評価次第では早期に部長や経営層も目指すことができます。
＜定量評価＞
組織全体の売上目標の中から、個人の売上目標が割り振られております。売上目標だけでなくご自身でスキルアップにつながる目標を定めることも可能です。
＜定性評価＞
コンピテシー評価と役割基準評価の2つから、日々の行動を公平に評価いたします。

事業内容: EGテスティングサービスは、組込機器のソフトウェアテスト（第三者検証）を30年前に始め、ゲームやWeb/アプリなどのソフトウェアまで、時代の変化に適応した幅広い第三者検証のサービスを「凡事徹底」と継続的な改善を行い提供してきたプロフェッショナル集団です。
古くから、IT業界では珍しく男女比率（1:1）、年齢層の幅広さ（10代～70代）を活かし、ユーザビリティ評価にも力を入れており、豊富な知識・経験を武器に、現在もソフトウェアテストの業界の中で順調に業績を伸ばしています。

【直近で新規事業も立ち上げ！】
ウェブアクセシビリティ診断/Unityテスティングサービス/電子楽器・音楽アプリテスティングサービス

※業績好調のため、エンジニアの採用も事業拡大に向けて優先順位を上げて取り組んでいます！