募集要項
- 仕事内容
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■中途採用（年間 20-30 名）
└各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義
└採用戦略の設計・実行支援
└求人票作成
└求職者の書類選考・面接実施
└ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理
└内定後のフォロー、入社対応
■グループ会社の人事支援
└採用の仕組み作り、採用手法/媒体選定、面接対応等
└育成/研修等
└組織開発、サクセッションプラン
└人事考課、評価制度、賃金制度等
【魅力ポイント】
多様な業務経験：採用プロセス全体に関わることで、幅広いスキルを身につけることができます。
成長の機会：企画から実行まで一貫して担当することで、プロフェッショナルとしての成長を実感できます。
チームワーク：他の部門と連携しながら、組織全体の成長に貢献することができます。
私たちと一緒に、未来の人材を見つけ、育てる喜びを共有しましょう！
＊従事すべき業務 （変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・商社での新卒採用／中途採用いずれかの経験（3年以上）
・グループ会社の採用支援経験
【歓迎条件】
・新卒または中途採用経験5年以上の方
・化学品業界での営業経験（商社であれば尚可）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間3カ月あり。試用期間中の条件等に変更はなし
- 勤務地
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東京都中央区
＊転勤：当面なし
＊就業場所 （変更の範囲）会社の定める事業所
*受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00-17:20（実働7時間20分）
＊12：00-13：00は休憩
＊週初めのみ 8:50 より始業
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収：500-750万円位 ※時間外手当は別途支給
昇給：有（年1回）
賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【教育制度・資格補助補足】各クラス別研修、社外セミナー派遣等
【その他制度及び施設について】制度：財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、住宅資金貸付、従業員持株会
- 休日休暇
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完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始、夏季、慶弔、有給休暇（10-20日）
※年間休日120日以上
