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SNS運用ディレクター進行管理数値管理(未経験可)35期連続成長プライム上場小売/東京神奈川愛知
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掲載期間:26/06/29~26/07/12求人No:CR-PPIHDSNSD
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SNS運用ディレクター進行管理数値管理(未経験可)35期連続成長プライム上場小売/東京神奈川愛知

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【募集背景】
【募集枠:1名】
PPIHグループは2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円を達成致しました。
今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、企業規模拡大に伴い
SNS関連の統制・案件管理スタッフを採用させて頂くこととなりました。
仕事内容
【仕事内容】
【所属部署の役割】
■PPIHグループ全体のSNS運用/情報発信の統制と管理
■SNSを起点とした認知獲得/顧客接点づくりの推進
■関係部署(MD/店舗/広報/アプリ部門等)との連携・進行管理
■SNSリスク(炎上/誤情報など)の予防とガバナンス強化

【具体的な業務内容】
■SNSに関する各種案件のタスク、スケジュール管理
■関係部署/取引先との調整、要件整理、進行管理
■SNS投稿の内容確認(原稿チェック、誤字脱字・リスク確認)
■KPI進捗の管理とチーム内共有
■SNSガイドラインに沿った品質・安全管理の実行
■SNS関連のプロジェクト推進(キャンペーン・他社協業 など)

【1日のスケジュール】
<スケジュール例>
10:00 出社
10:30~MTG
11:30~SNS業務(社内連携/SNS確認など)
14:00~休憩
15:00~MTG
16:00~SNS業務(社内連携/SNS確認など)
19:00 退勤
応募資格
必須
【必須条件】
・高校卒以上
■下記、(1)~(3)いずれか必須
(1)何かしらのプロジェクト進行・管理のご経験
(2)社内外の調整やディレクションのご経験
└例:制作進行/広報・販促案件の進行管理/SNSチームのアシスタントPM 等
(3)PM(プロジェクトマネジメント)に近い役割を担える方
└例:タスク管理・スケジュール管理/関係部署・取引先との調整・合意形成/複数案件の同時整理 等

■SNSアカウント運用業務にご興味のある方
歓迎
【歓迎要件】
■事業会社におけるSNSマーケティング実務のご経験
■自社SNSアカウントやインフルエンサーマーケティング、SNSキャンペーンの企画経験
■広告代理店・制作会社などで複数案件を並行管理した経験
募集年齢(年齢制限理由)
【想定年齢】
25歳~45歳
(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
メインは大口社屋もしくは稲沢社屋、時々、道玄坂社屋への出勤有

大口社屋
〒221-0014 神奈川県横浜市神奈川区入江2-18

稲沢社屋
〒492-8275 愛知県稲沢市天池五反田町1番地

※道玄坂社屋
※〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通

通勤:公共の交通機関にてお願いします
※稲沢社屋のみマイカー通勤可
※転勤有り
全国転勤あり

地域限定社員制度を導入しております。
地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて
原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
総合職に加えて、エリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる
2 つの新しい働き方が可能となります。

・働き方の選択肢
■標準(総合職):全国転勤可能な働き方
■エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
■ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方
勤務時間
【勤務時間】
10:00~19:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有:通常:月平均10時間程度、繁忙期:月平均30時間程度
繁忙期:5~6月/11~12月
年収・給与
【待遇条件・昇給賞与】
想定月給 25.1万~50万円
想定年収 401.2万~800万円

◆25.1万~33.6万 401.2万~537.2万
月10時間相当分の固定残業代 月1.71万円~月2.14万円 ※超過分は別途支給
ライフプラン手当 月0.1万円~0.4万円を月給に含んで支給。

賞与:年2回(7月・12月)
諸手当:通勤交通費(3万円まで支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(※10~15時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。)

※給与改定年2回(1月・7月)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■majica donpen cardポイント還元優遇利率
■会社貢献者に対する記念品等の贈答
■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
■従業員持株会(奨励金有)
■引越手当 
■ルーキーサポートペイ 
■単身赴任手当
■従業員優待 (通信教育、英会話、旅行などその他多数有り)
■東京実業健康保険組合関係保養施設
■財産形成貯蓄(一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄)
■確定拠出年金制度(全員加入)
■遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり)
■企業主導型ベビーシッター
■家事代行
■カーライフトータルサポート
休日休暇
【休日・休暇】
年間平均120日程度の休日・休暇(公休108日+初年度有給休暇11日)
※公休108日は原則週休2日制(月9日 基本土曜・日曜)
※慶弔休暇、半休制度
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接

※状況により最終面接がない場合もございます。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※応募から内定までは2週間~1ヶ月半程度いただいております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行うビッグコンビニエンス&ディスカウントストア

主力製品・サービス
・家電製品
オーディオ機器、ビジュアル機器、一般家電製品、季節家電製品、通信機器等
・日用雑貨品
家庭雑貨品、紙綿製品、文具、大工用品、医薬品、園芸用品、インテリア用品等
・食品
加工食品、飲料、菓子、麺類、パン、乳製品、冷凍食品、酒類等
・時計・ファッション用品
時計、宝飾、鞄、喫煙用具、衣料、ブランド品、サングラス等
・スポーツ・レジャー用品
スポーツ用品、自転車、カー用品、バラエティ商品等
・その他
ペット用品等
設立
1980年09月
資本金
22,968 百万円
売上高
売上高  連結:1兆8,312億80百万円
     単独:460億2百万円
(2022年6月期)
従業員数
17,800名
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ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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