募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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単なるシステムのサポートや導入支援に留まらず、顧客・BPO・開発をつなぎ、再現性ある価値を設計するプロダクトデザイナー として、当社プロダクトとサービスを成長させていく役割をお任せいたします。ご入社後は顧客や社内ユーザーとの接点業務からスタートし、徐々にプロダクト改善やサービス設計に踏み込み、最終的には「BPO-SaaS」という新しいビジネスモデルの推進を中核人材として担っていただきます。
■Step1（入社3から6か月）
まずはプロダクトと顧客業務を理解するために、現場に近い業務を経験いただきます。
・BPOサービス部門（社内ユーザー）や顧客からの問い合わせ対応
・自社プロダクトに関する教育・講師業務、研修サービス運営
・問い合わせの背景を分析し、「なぜ起きるか」「仕組みでどう解決できるか」を考察
■Step2（半年以降）
経験を積み、ご志向や強みに応じて、設計・改善・企画業務へと関与いただきます。
・会計実務の生産性向上プロジェクト（運用・RPA・DX推進）の推進
・サービス／ソリューションの企画・改善提案
・プロダクト要件定義・仕様設計支援、サービス設計・業務運用設計
・開発・BPO・営業など他部門と連携し、事業戦略立案や価値共創活動に参画
- 応募資格
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- 必須
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・会計領域に関する基礎的な理解または実務いずれかをお持ちの方（例：日商簿記・経理/管理会計・会計事務所・監査 等のいずれか）
・個別対応よりも、業務を標準化・仕組み化して改善することに関心がある方
・新しい領域（連結会計、IT、プロダクト理解など）を短期間でキャッチアップする意欲がある方
【歓迎】
・会計・経営管理の実務経験、または資格・学習経験（連結/管理会計は尚可）
・業務整理・プロセス改善・要件定義などの上流工程の経験
・ITリテラシー（SaaS/ERPの利用・要件整理、RPA・VBA・SQL 等の効率化）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
