募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、基幹・周辺業務システムの運用管理を中心に、保守・改善や障害対応、性能向上を推進するエンジニアを募集しております。
事業部門やベンダーと連携し、要件定義からリリースまでを担当し、次世代基幹システム連携にも関わります。既存業務システムの運用管理（保守・改善の企画～実行、業務部門との要件定義～リリース対応）、インシデント/問題管理、ベンダー・開発パートナーとの協業と管理、事業部門との要件定義/仕様調整/受入テストなどを行います。各種軸受け製品やステアリング、工作機械など世界トップクラスの製品を複数有し、IoEに関わる製品も積極的に開発予定です。
【具体的には】
・ 基幹・周辺業務システムの運用管理を中心に、保守・改善や障害対応、性能向上を推進。
・ 事業部門やベンダーと連携し、要件定義からリリースまで担当。
・ 次世代基幹システム連携にも関わる。
・ 既存業務システムの運用管理(保守・改善の企画～実行(軽微改修、UI/UX改善、バッチ最適化、ジョブ設計、品質管理)のため業務部門との要件定義～リリース対応)。
・ インシデント/問題管理(根本原因分析、恒久対策、変更管理/リリース管理など障害対応や性能改善)。
・ ベンダー・開発パートナーとの協業と管理(成果物レビュー、SLA運用、費用対効果)。
・ 事業部門との要件定義/仕様調整/受入テスト。
- 応募資格
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- 必須
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・ 業務システムの運用・保守・改善の実務経験(目安3年以上)
・ 要件定義/基本設計の経験
【歓迎】
・ クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)やAPI連携の理解
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～1100万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 家賃補助制度 退職金
- 休日休暇
- 完全週休二日制 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
