募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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プライム案件のPLとして進捗管理や課題管理、顧客リレーションシップを構築し、問題解決に向けた提案活動を実践していただきます。
プロジェクト完遂後もリーダーとして当該システムにおける今後のシステム追加・改修の取りまとめ
【案件例】
・大手化粧品・健康食品メーカーのECサイト構築
・家計簿アプリ開発
・クレジット会社カード会員向けアプリのリニューアル開発
・フィットネスクラブの歩幅計測アプリ開発
・大手通信キャリア向け基盤ネットワークの設計・検証・構築など
・大手小売店の店舗管理システム
・掃除サービスの運営・管理システム
・入館証と社員証を連携させたスマホアプリ
【キャリアパス例】
まずはPLとしてご経験を存分に発揮いただきながら、
上流工程やチームマネジメントにもチャレンジ可能です。
その後は、「マネージャー」や「スペシャリスト」など、
ご本人の志向に応じたキャリアパスを用意しています。
実際に、入社から5年以内でマネージャーへ昇格したメンバーも在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- プロジェクトリーダーとして3年以上の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～800万円
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給(月5万円まで) 残業手当 職務手当 役職手当 資格取得手当(一時金) インセンティブ制度
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土日) 祝日 有給休暇（初年度10日※入社半年後付与/平均取得日数10日） 夏季休暇（1日間） 年末年始休暇（12/29～1/3） 慶弔休暇 産前・産後休暇
