募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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SAPソリューションの導入・開発・運用・保守業務を、ご希望やご経験に応じてお任せします。
社員1人ひとりの目指すキャリアを一緒に考え、それに応じてお任せする業務を決めているため、コンサルティングやプロジェクト推進、保守運用や開発のスペシャリストなど、ご経験を活かした幅広い領域で顧客のビジネス拡大に貢献出来ます。
★事業拡大に伴い一緒にSAPビジネスを拡げていける仲間を募集しています！
★事業部としてSAPをはじめとするERPに強みを持っており、人事(HCM)、会計(FI/CO)、物流(SD/MM)などのERP領域、SuccessFactorsやIBP等のクラウド領域、インフラ領域(BASIS等)など顧客の様々な要望に応えられる体制で、SAPビジネスを約20年展開しています！（SAP社とのパートナー契約あり）
★意欲があれば、積極的にPJに関われる環境です。顧客折衝の機会も多く、会社の成長と共に個人のスキルアップも実現可能。自ら手を上げてやりたいことに取り組むことを良しとする自由な風土です！
＜案件事例＞
■SAP/ECC(FI)保守経験→SAP S/4HANA導入案件
■SAP運用保守案件(SE) →SAP運用保守案件（チームリーダー）
■SAP/S/4 HANA(FI)運用経験→SAP/S/4 HANA導入 開発案件 など
- 応募資格
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- 必須
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・SAP/ERPにおける開発経験または運用保守経験（モジュール不問）
【歓迎】
・人事、会計、販売/物流/購買の業務知識
・SAPなどのERP導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外勤務手当 在宅勤務手当など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇（7月1日在籍者のみ／年間3日間）、ウェルカム休暇（入社日から6カ月の期間内に最大3日間）、育児参加奨励休暇、ファミリーサポート休暇、年末年始、有給休暇
