募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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・大手金融グループの業務要件を的確に把握し、ステークホルダーと密に連携しながら、要件定義から運用移管までの上流工程をリードします。
・グループ全社員約7万台の端末基盤の開発・維持保守を担当し、安定したIT環境の提供を支えます。
・Windows 11へのOS更改プロジェクトを推進・実行し、最新のIT環境への移行を推進します。
・社員用シンクライアント端末およびFAT端末の導入・運用・管理基盤を構築して、効率的な端末管理を実現します。
・Office 365の運用保守を担当し、関連アプリケーションやサービスの企画・検討・開発を通じて業務効率化を支援します。
・社内ポータルの刷新など大規模プロジェクトをマネジメントし、組織全体の情報発信基盤の強化に貢献します。
【募集ポジションの役割】
今回は、２つのグループいずれかへの配属となります。
運用および開発案件リーダーのポジションです。
＜端末グループ（端末基盤領域）＞
・案件管理、インシデント一次対応、エスカレーション、障害復旧対応と原因分析の実行
・OS更改、パッチ展開・設定変更の計画と実行管理
・保守ベンダーの作業依頼、SLA／QCD管理、契約に基づく品質チェック
・セキュリティパッチの運用、各種ソフトバージョンアップ、脆弱性対応の運用フロー整備
＜リテラシーグループ（Office365、社内ポータル領域）＞
・アプリ・サービス活用の提案や外部サービス導入の検討、障害発生時の影響調査・ユーザー案内
・大規模プロジェクトにて進捗管理や関係者調整、課題管理等でプロジェクトを推進する。
- 応募資格
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- 必須
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・WindowsまたはLinux環境での構築・設計経験
・ネットワーク構築経験または知識
・クラウド環境でのサーバ構築経験または知識
【歓迎】
・500万円以上案件の要件定義経験
・5人以上のリーダー経験
・5人月以上のPM経験
・各種ベンダー資格（AWS、Oracle、MOSなど）
・基本情報処理技術者、応用情報処理技術者、情報処理安全確保支援士などの資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～850万円
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、確定拠出年金、持株会、ローン制度、、弔慰金／見舞金など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、12/31～1/3、年次休暇、プラス休暇、結婚休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇（勤続年数による）など
