募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
インフラ保守/インフラ設計、構築の各種案件に、メンバーまたはリーダー候補として、プロジェクトの技術的基盤を支えていただきます。
【具体的には】
(1)インフラ保守
運航管理、チケット精算、セキュリティ基盤など、JALの事業継続に不可欠なミッションクリティカルな十数システムのインフラ保守を担当いただきます。
また、保守業務にとどまらず、Datadog等のSaaSを活用した監視の自動化や障害通知の最適化、従来の業務プロセスを抜本的に見直す刷新など、グループ全体の数百システムを対象とした「運用の簡略化・高度化」を推進しています。
入社直後は、メンバーとして参画いただき、スキルに応じて以下のような業務を担当していただきます。
■関係部署との定例会対応(会議のファシリテート、説明・進行)
■AWSを利用した定期作業（OSのパッチ適用やネットワークの設定など）
■AWSを利用した不定期作業（障害、問い合わせ対応など）
■運用簡略化・高度化プロジェクトの推進
(2)インフラ設計、構築
JALのDXを加速させるシステム開発案件において、AWSエンジニアとして3～4名程度の少数精鋭チームに参画いただきます。
入社直後はプロジェクトメンバーとして、世界規模のトラフィックを支えるAWS基盤の構築に携わり、スキルに応じてアーキテクチャの選定から実装まで、深くコミットしていただきます。
■インフラにかかわる設計書（方式設計、環境定義、運用定義など）の作成、修正
■インフラ（サーバ・ネットワーク）構築 AWSを利用した各種設定、IaCによるコーディング
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・クラウドサービスを利用したインフラ設計・構築・運用経験（5年以上）
【歓迎】
・クラウドサービス（主にAWS ※他クラウドサービスでも可）を利用した インフラ導入、
運用経験（サーバ、DB、ネットワークの構築、運用）
・Windows/Linuxを用いたサーバ構築経験
・Infrastructure as a Codeの実装経験(Terraform/ansible等)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～850万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 住宅補助手当：0円～50000円／月（勤務地によって異なります） 家族支援手当：子一人当たり16000円／月
資格取得支援制度 貯蓄制度 自社株投資会 福利厚生カード
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 年末年始 GW 夏期休暇 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 など
