募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
下記3つの業務領域があります。経験やご志向に合わせて、具体的にどの業務をお任せするかを面談・面接を通してすり合わせていきます。
A. 技術戦略・全社アーキテクチャ
バックエンド・モバイルを横断した技術戦略・アーキテクチャ方針の策定
プラットフォームエンジニアリングおよび開発生産性基盤の全社推進
技術負債返却・品質投資の全社的な優先順位付けと推進
境界づけ（Bounded Context / サービス分割・モジュール分割）戦略の合意形成
B. 組織マネジメント・EM育成
セクションをまたいだ採用戦略・人員計画の策定と実行（採用責任者として面接・選考プロセス設計・採用広報をリード）
AI駆動開発を組織標準として体系化（個別ベストプラクティスの横展開・ガードレール設計）
C. 経営・事業との接続
事業責任者・CPO・経営陣と並走し、事業戦略と技術投資の整合を取った中期計画を策定
機能開発・技術負債解消・技術投資のバランスを経営アジェンダとして設計し、開発ロードマップに落とし込む
【クラシルで働く魅力】
・国内最大級のtoCサービス
累計4400万DL・月間5600万人が利用するプロダクト。自分の開発した機能の価値を手触り感を持って実感できる
・1st Party Data × AI-Nativeな開発
レシート・購買行動というユニークな一次データとモダンなデータ基盤（Snowflake/dbt）で、本質的な価値創出に集中できる
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webアプリケーションまたはモバイルアプリの開発・運用経験
・VPoE / CTO / 技術担当役員レイヤーでのマネジメント経験
・経営層・事業責任者と直接対話し、技術戦略・組織方針について戦略合意を形成・推進した経験
【歓迎】
・toCサービスにおけるスケールフェーズの組織設計・拡大経験
・AI ツールを活用した開発プロセス改善の組織導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1500～3000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日休み、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与)、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇(月1回)、結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)
