募集要項
- 募集背景
-
株式会社イーエス・ウォーターネットは、「水」をテーマに農業・工業・環境分野を支える総合メーカーです。農業用散水機器では国内トップクラスのシェアを誇り、製品の開発・製造・輸入・販売から設計・施工コンサルティングまで一貫して手掛けています。創業から50年以上にわたり培ってきた技術力と実績を強みに、自己資本比率70％超という安定した経営基盤を築き、水資源の有効活用や持続可能な社会づくりにも貢献しています。
今後も高品質な製品を安定して提供し続けるため、品質管理・物流体制のさらなる強化を目的として新たな仲間を募集します。単なる検査業務だけではなく、メンテナンスや品質改善、海外メーカーとの連携まで幅広く携われるため、これまでの経験を活かしながら技術者としてさらに成長できる環境です。
- 仕事内容
-
品質管理部門の一員として、国内外から入荷する製品の品質検査から在庫管理、メンテナンス、出荷まで一連の業務を担当していただきます。▼業務内容
(1)入荷・荷受業務
海外コンテナからのデバンニング
国内外貨物の荷受・保管
入荷製品の確認
(2)品質検査・品質管理
製品の外観・動作確認
破損や不具合の検査
品質データ管理
海外仕入先とのWeb打ち合わせ（品質改善）
(3)メンテナンス業務
不具合品の原因調査
部品交換
修理・メンテナンス対応
再発防止に向けた改善提案
(4)物流・出荷業務
在庫管理
梱包作業
出荷伝票作成
運送会社への配送手配
(5)社内サポート
営業担当からの技術問い合わせ対応
メンテナンス方法の説明
技術的なフォロー
▼当社の魅力・磨けるスキル
●品質管理から物流まで一貫して携われる
検査だけではなく、物流・メンテナンス・品質改善まで幅広い工程を経験できるため、技術者として総合的なスキルを身につけられます。
●社会インフラを支える仕事
農業や上下水道など、人々の暮らしに欠かせない水インフラを支える製品を扱うため、社会貢献性の高い仕事に携われます。
●海外メーカーとのやり取りも経験できる
海外仕入先との品質に関する打ち合わせにも参加するため、品質管理だけでは得られない国際的な業務経験を積むことができます。
▼キャリアステップ・成長環境
入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得します。eラーニングによる教育制度や資格取得支援制度も整っており、品質管理や物流管理に関する専門知識を継続的に学べます。
将来的には品質改善活動や部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
▼社風や働き方
年間休日128日、土日祝休み、残業は月平均20時間程度と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
部署間の連携も活発で、営業部門や技術部門と協力しながら仕事を進める風通しの良い社風があります。
▼配属先情報
品質管理・物流部門への配属となります。
経験豊富な社員が在籍しており、OJTを通じて業務を習得できるため、安心してスタートできます。
▼実績
農業用散水機器で国内トップクラスのシェア
創業50年以上の安定経営
自己資本比率70％超
全国の農業・工業・上下水道インフラを支える製品を展開
- 応募資格
-
- 必須
-
機械製品の検査または品質管理経験をお持ちの方（年数不問）
普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
-
フォークリフト免許
海外貨物を扱う物流倉庫での管理経験
英文書類を扱った経験
日常英会話スキル
メンテナンス・修理経験
- 雇用形態
-
正社員（試用期間：3カ月）
※試用期間中営業手当20,000円／月支給無し、賞与の評価期間には含まれません。
- 勤務地
-
東京都多摩市諏訪4-24-1
交通機関：京王永山駅より徒歩15分、小田急永山駅より徒歩15分
- 勤務時間
-
8:30 ～ 17:30 （休憩時間 1時間）
※月平均10時間程度
- 年収・給与
-
想定年収：455万円 ～577万円
月給：267,800円～339,900円
※固定残業時間は55,000円（固定残業時間 33H） ～ 123,200円（固定残業時間 71H）を含む。
※固定残業代は、残業の有無に関わらず全額支給。固定残業時間の超過分は別途支給。
※年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（昨年実績：平均5ヶ月）
- 待遇・福利厚生
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
役職手当、資格手当、営業手当、職務手当、物価手当、家族手当、等規程に基づき支給（給与条件に含む）
退職金制度有（勤続4年以上）
交通費支給：会社規定に基づき支給（上限あり）
マイカー通勤可
※マイカー通勤については許可制となります。また、社内に駐車スペースが無く、駐車場を独自で借りて頂くことになります。
- 休日休暇
-
年間休日128日（計画有給5日含む）
完全週休二日制（土・日・祝日）
夏季休暇・年末年始
年1回8月に土曜出勤あり
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接（人事・配属先責任者）・筆記試験→2次面接（人事・取締役）→最終面接（社長）→内定
※遠方の方はWEB面接も可能ですので、ご相談ください。
※最終面接は原則、対面で実施いたします。
#入社時期は相談可能
