募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
同社商品ブランドおよび企業ブランドの広報活動の推進マネジメント（課長相当）をお任せいたします。
＜商品分野＞
各ブランドの新発売や出店・リニューアルに際して、広報計画を立案し、顧客に対する認知向上を図り需要喚起を図る。
＜企業分野＞
新卒採用ターゲット学生やキャリア採用の求職者に対して、企業広報の計画を立案し、ターゲットからの認知向上を図り応募者を獲得する。
具体的には、以下の業務を社内調整および、協力会社をディレクションしながら推進する。
■具体的な業務内容
－全体計画立案
－メディア向け広報施策（TV、WEB、新聞雑誌）
ーインフルエンサー向け広報施策
ーブランドSNS運用
ー効果測定
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社広報、PR会社やプロモーション会社での広報支援歴が5年以上
・マネジメント経験
- 歓迎
-
・広報計画の立案
・社内（幹部や他部門）とのコミュニケーションを取りながら合意形成し、計画推進する
・外部会社のディレクション（目的を共有しながら、計画・実行をする体制構築）
- フィットする人物像
- 広報実務もさることながら、仕組みや体制を作っていくことに対して、面白さを感じる事ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間/休憩1時間）
- 年収・給与
- 700～1,000万円：月給制
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
昇格昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり（過去2年）
健康診断あり
交通費支給（上限有）
- 休日休暇
-
年間休日 115日（夏季休暇・年末年始休暇含む。）
休日休暇形態 週休2日制（基本土曜日、日曜日が休みとなる。会社カレンダーによる。）
年間有給休暇 10日～20日※入社半年後に10日付与
その他休暇 慶弔休暇、産前・産後・育児休暇など
- 選考プロセス
-
書類選考
一次面接
二次面接
最終面接
適性検査
