募集要項
- 仕事内容
-
「水処理施設における電気設備（一部機械設備）工事」の積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。
具体的には、浄水場や下水処理施設の電気設備工事にて積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。
経験豊富なベテラン社員が多数おりますので、これまでの経験を活かしつつ、技術力を高めることができる環境です。
【案件の特徴】
関連企業案件がメイン
インフラを支える重要案件多数（将来性◎）
1億円以上の大型案件多数
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
水処理施設の電気設備における施工管理経験5年以上
- 歓迎
- 1級・2級電気工事施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員：期間の定め：なし
- 勤務地
-
川崎市
担当現場への直行直帰が基本
現場は東京・神奈川・埼玉・千葉が中心（一部茨城・静岡・山梨の可能性も有り）
転勤 ：当面無
就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
- 勤務時間
-
9:00～17:30
時差出勤制度：有（出勤時間を7時～11時の間で変更可能）
- 年収・給与
-
年収 ：570万円～1000万円
月収 ：310000円～565000円
残業代：残業時間に応じて別途支給
- 待遇・福利厚生
-
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・独身寮および社宅：有（会社規定に基づき）
・賃貸住宅家賃補助制度：有（会社規定に基づき）
・退職金制度
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・ストックオプション（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
- 休日休暇
-
年間休日126日
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始・GW・夏季等
積立休暇、慶弔休暇、転勤休暇、勤続休暇、帰国休暇、介護休暇など
- 選考プロセス
-
書類選考→面接１～2回→内定
筆記試験：適性検査を実施（性格診断のみ）
