募集要項
- 募集背景
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株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズは、東証プライム市場上場・フージャースホールディングスの100％子会社として、分譲マンション管理を中心に、ビル管理や保険代理店、リフォーム、ホテル運営、介護事業など幅広い事業を展開しています。「欲しかった暮らしを、しよう。」というフージャースプロミスのもと、住まいづくりだけでなく、入居後の暮らしまで一貫して支える体制を強みに、顧客満足度No.1の企業グループを目指しています。
今回の募集は、グループ会社であるホームパートナーズにおけるマンション管理サービスのさらなる拡充に向けた組織強化のため。管理組合のパートナーとして、住民の皆様が安心して暮らし続けられる環境をつくり、地域社会や日本の住環境向上にも貢献していくポジションです。
- 仕事内容
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分譲マンションの管理組合に寄り添い、運営支援から計画提案まで担う「管理フロント」として活躍いただきます。九州の当社グループ会社にて分譲マンションの管理組合運営をサポートします。
管理組合の“パートナー”として、物件の資産価値向上と住みやすい環境づくりをリードする仕事です。
▼業務内容
・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス
・管理組合の予算作成
・総会、理事会への出席および運営サポート
・設備保守業務の調整、管理
・現場に常駐するサポートスタッフとの連絡・連携
▼当社の魅力・磨けるスキル
●「製・販・管」一体の強みを活かした管理提案ができます
企画・販売から入居後の管理、アフターサービスまで一貫して担うグループ体制のため、管理だけに閉じない幅広い視点で提案できます。
●住民目線を徹底した「暮らしに寄り添う管理」を実践できます
「暮らす人を第一に考える」姿勢が管理にも根付いており、お客様との対話を通じて快適な住環境づくりに貢献できます。
●コミュニティ形成まで踏み込んだ付加価値あるサービスに関われます
共有部の修繕工事だけでなく、専有部リフォーム、防災訓練、近隣住民との交流会企画など、マンションを“コミュニティ”として育てる経験が積めます。
▼キャリアステップ・成長環境
OJTを中心に実務を通じて学びながら、管理職向けマネジメント研修、新任マネージャー向けリーダーシップ研修なども整備しています。資格取得支援制度もあり、専門性を磨きながらキャリアアップが可能です。
▼社風や働き方
年間休日120日以上（土日祝 ※休出時の振替推奨日は水曜）、担当物件へ行く際にはリモートワークを活用いただき、メリハリをつけて効率的に働けます。
▼実績
・東証プライム上場企業グループとして安定した経営基盤
・管理サービスの拡充（修繕工事、リフォーム、防災訓練、住民交流会 等）
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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・分譲マンションの管理フロント業務経験をお持ちの方
・4年制大学／大学院を卒業・修了された方
・管理業務主任者資格または宅地建物取引士をお持ちの方
※分譲マンションの管理フロント業務未経験の方につきましては、以下を条件としまます。
・「宅地建物取引士」または「管理業務主任者」資格を保有されている方
・不動産関連業界経験をお持ちの方
- 歓迎
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・管理組合への提案経験をお持ちの方
・理事会、総会の運営支援経験をお持ちの方
フィットする人物像
・住民目線で課題を捉え、丁寧なコミュニケーションができる方
・管理に留まらず、より良い暮らしを実現する提案を行いたい方
・安定基盤のもとで専門性を磨き、長期的にキャリア形成したい方
- 雇用形態
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正社員
フージャースウェルビーイングパートナーズへ入社後、ホームパートナーズへ出向いただきます。
- 勤務地
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熊本本社
住所：熊本県熊本市中央区水前寺2丁目16番11号
※以下支店でも就業いただく場合がございます。
・福岡支店：福岡市南区塩原4丁目10-23-1 SENT.bld 202
・宮崎支店：宮崎市橘通西5丁目3-24 アルテサウスタワー1F
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
※転勤：有（実績なし）
※変更の範囲：会社の定める事業所、管理物件、その他リモートワークの場所等
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
【残業時間】繁忙期：30-40h／平時：20-30h
- 年収・給与
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年収：384～600万円
月給：270,224～421,616円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
基本給：151,000～263,610円/月
その他固定手当/月：50,000円/月
固定残業手当/月：69,224～108,006円/月（45時間分/月）
※非管理職の場合は45時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給
※管理監督者の場合は残業手当無し
※当社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限有：55,000円/月）
社会保険：補足事項なし
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日以上
年末年始休暇、有給休暇 等
※休日出勤の場合、振替休日可（振替推奨日は水曜）
休日および夜間の一次受付はコールセンターで対応
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（2～3回程度予定）、適性検査（SPI）
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採用内定
※面接～内定まで、1ヶ月程度を予定しています。
※1次面接はWEB実施の相談可能です。
#入社時期は相談可能
