募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う増員採用。
- 仕事内容
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健康・美容機器を展開する総合メーカーでの人事管理職業務全般。
マッサージチェアはじめ、長年にわたって高いシェアを誇って来た国内マーケットに留まらず、当社の親会社である台湾証券取引所(TWSE)上場の世界シェアNo.1業務用フィットネスマシンメーカーとの協業により、海外市場への積極展開を見据えて製品開発に取組んでいます。マッサージチェアの他に手掛ける製品はアルカリイオン整水器・電解水素水生成器・補聴器・治療機器など実に多彩。
配属先となる管理本部人事部も事業拡大に対応すべく、部門・組織体制強化として人事経験者を採用します。入社1～2年後を目途に課長として組織を推進いただけることを期待しています。
【具体的には】
・給与計算
・社会保険手続き
・労務相談窓口など労務関連対応
・人事評価・報酬など人事制度の運用、就業規則など人事規定の改定・運用
・新卒・中途の採用企画・管理
・教育体系の構築・運用・人材育成
・タレントマネジメントシステムの運用
・社内行事・人事関連会議の企画・運営
・社内外関連部署との連携など
- 応募資格
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- 必須
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何らかの事業会社での給与計算・社会保険・勤怠管理など労務経験
マネジメント経験
大学または大学院卒業の方
- 歓迎
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下記何れかの経験があれば尚良し
・タレントマネジメントシステムの構築経験
・駐在員給与の算定などグローバル人事の経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3カ月）
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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9:00～18:00
※フレックスタイム制度有(コアタイム/10:00～15:00)
休憩時間1時間
残業時間：月15～25時間
※繁忙・閑散による
- 年収・給与
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550万円～720万円
賞与：年２回（）
※経験・スキルなどを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備、団体生命保険
交通費支給、財形貯蓄制度、退職金制度(確定拠出年金(401k))、社内表彰制度、再雇用制度など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：122日
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→一次:面接(担当部門本部長+人事課長)→二次:面接(担当部門役員+担当部門本部長+人事部部長)
※Web面接実施相談可
