募集要項
- 募集背景
- 社内異動、及び部門・組織体制強化に伴う採用。
- 仕事内容
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東証プライム上場、大正期創業・老舗化学中間体メーカーでの環境保全業務全般。
配属先となる業務管理部環境保全課にて、法令対応や環境リスク低減を通して事業継続に直接貢献いただきます。業務は工場構内でのフィールド作業や事務所でのオフィスワークが発生。課内メンバー及び関連部署との連携しながら業務を進めていただきます。
環境対応の高度化が求められる中、各種環境関連の法律に基づいた官公庁への報告書の作成や、環境事故を防ぐための従業員への指導・教育などで力を発揮していただくことを期待しています。
【具体的には】
・廃棄物処理に関する管理対応
・契約締結含めた産業廃棄物業者との折衝・管理
・官公庁への報告書作成・提出、折衝
・公害防止措置指導、環境整備・美化など構内環境保全対応
・旧産業廃棄物最終処分場の点検管理
・毒物・劇物の管理状況の把握・届出
・環境マネジメントシステム(EMS)委員会事務局の運営
・社内外関連部署との連携など
- 応募資格
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- 必須
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何らかのメーカーでの廃棄物管理・公害防止・法令対応など環境保全業務経験
環境関連法規に基づく届出・報告書作成経験
高専、大学または大学院卒業の方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3カ月）
- 勤務地
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大阪府堺市
リモート可
- 勤務時間
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・本社・営業/9:00～17:40
・大阪エリア研究所・工場/8:30～17:10
・福島エリア工場/8:00～16:40
休憩時間1時間
残業時間：月15時間程度
※繁忙・閑散による
- 年収・給与
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500万円～700万円
賞与：年２回（）
※経験・スキルなどを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
残業手当、場所手当(対象:東京支店勤務者)、外勤手当(対象:営業職)、勤務エリア選択制度、家族手当、リモートワーク制度、寮・社宅、単身赴任手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度(確定拠出年金(401k))、共済会、自己啓発支援制度、貸付融資制度、研修制度、再雇用制度、制服貸与など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：121日
週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→一次:Web面接(担当部門部長+担当部門課長+人事)→二次:対面面接(担当部門役員+担当部門部長+人事部部長)+適性検査(SPI)
