募集要項
- 募集背景
- 120年以上の歴史を持つリサイクル事業のリーディングカンパニーである同社。2021年には共同持株会社「TREホールディングス株式会社」を設立し、東証プライム市場へ上場。持続可能な社会の実現に向け、さらなる成長を目指しています。今回は、会社の未来を担う人材の採用・育成を強化するための増員募集です。採用戦略の企画から実行まで、裁量をもって挑戦したい方を歓迎します。
- 仕事内容
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東証プライム上場グループの中核企業で、採用・教育担当としてご活躍いただきます。会社の未来を創る「人材」に関わる、やりがいの大きな仕事です。
＜おすすめポイント＞
・未経験から人事のキャリアをスタートできる
・年間休日125日＆残業月10Hでプライベートも充実
・将来的には課長職も目指せるキャリアパス
■仕事内容
＜担当業務＞
新卒・中途採用に関わる業務全般をお任せします。決まった業務をこなすだけでなく、新しい採用手法の企画・実行など、戦略段階から携わることができます。
＜具体的な業務一覧＞
・母集団形成（求人媒体の選定・対応、採用イベントの企画など）
・選考プロセスの管理（応募者対応、選考スケジュールの調整、面接設定）
・内定者フォロー、入社手続き
・新入社員研修や社内教育制度の企画・確立
・人事評価制度の更新
・その他、労務業務のサポート
◎グループ会社と合同で業務を進める機会もあり、幅広い経験を積むことができます。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、現在活躍中の中途採用担当、新卒採用担当の先輩社員と一緒に業務を進めながら、1～2年かけてじっくりと知識・スキルを身につけていただきます。将来的には、採用部門の中核を担う課長として、大きな裁量を持って活躍いただくことを期待しています。
■やりがい
自らのアイデアで採用戦略を立案し、会社の成長に不可欠な人材を発掘・育成していく達成感は格別です。また、リサイクルという社会貢献性の高い事業を「人」の側面から支えているという実感も、この仕事ならではの大きなやりがいにつながります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
4名体制を予定（管理職、中途採用担当、新卒採用担当、本次募集ポジション）
■年齢構成：30歳の社員が在籍しており、20代の若手メンバーの活躍を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人材業界での営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都墨田区緑1-4-19
アクセス：両国駅より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※当面転勤の予定はありません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：430～550 万円 月給制 基本給：240000円～380000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接通常2回（1次面接→最終面接）
