人事(採用・労務・教育など)
人事【マネージャー候補/フレックスタイム制/AIモデル開発が強みの成長企業】
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掲載期間:26/06/29~26/07/13求人No:ENPCC-718114
NEW人事(採用・労務・教育など)

人事【マネージャー候補/フレックスタイム制/AIモデル開発が強みの成長企業】

株式会社PKUTECH
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
AIやクラウド技術を駆使したITソリューション開発事業を展開している同社。優秀なエンジニアネットワークを活かした高い技術力を背景に、通信・金融・製造といった日本を代表する大手企業と多数の直接取引を実現しています。今後、上場を見据えてさらなる事業拡大を進める中、組織体制の強化が急務となっています。会社の未来を共に創り、成長を牽引する新たな仲間を募集する運びとなりました。
仕事内容
急成長中の同社にて、中途採用を主軸とした採用計画の立案から入社後のフォローまでを一貫して担います。将来的には人事制度設計や組織開発にも関与し、会社の成長を人事面からリードする重要なポジションです。

<おすすめポイント>
●採用のプロとして組織づくりをリードできます。
●フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。
●人事領域全体へキャリアを拡張していけます。

■具体的な仕事内容
上場を見据えた組織強化のため、採用のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

●事業計画に基づく中途採用計画の立案、KPI設定、進捗管理
●各種採用チャネルの選定と実行(ダイレクトリクルーティング、エージェント連携など)
●書類選考、面接実施、候補者への魅力付け、条件交渉、クロージング
●採用プロセスにおける各種データの分析と改善施策のPDCA実行
●各事業部責任者や経営陣との採用要件すり合わせ、連携強化

■この仕事で得られるもの
同社は現在、事業拡大と上場準備という重要なフェーズにあります。その中で、組織の根幹を創る採用責任者として、経営陣と密に連携しながら裁量をもって業務に取り組むことが可能です。自身の活動が会社の成長に直結する手応えをダイレクトに感じられるのは、このタイミングならではの大きなやりがいです。会社の未来を自らの手で形作っていく面白さを実感できます。

■教育・キャリア
入社後は、基本的にOJTを通じて業務をキャッチアップしていただきます。まずは採用業務を主軸としますが、将来的には人事制度の設計や組織開発など、HR領域全体へとキャリアを広げることが可能です。マネージャーとして組織を牽引するポジションを目指すこともでき、ご自身の志向性に合わせたキャリアパスを描ける環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は選考にてお伝えします。
応募資格
必須
・中途正社員採用経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社住所:東京都 千代田区 神田西福田町3番地 RBM神田ビル7階
沿線名:JR『神田駅』より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 11:00~16:00
月平均残業時間:25時間
年収・給与
年収:550~750 万円 月給制 基本給:290700円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:102300円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり25000円)

賞与:あり 年2回(初年度1回)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
コーヒーメーカー、ランチミーティング制度、ウォーターサーバー、災害対応自動販売機、フリースペース
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇
選考プロセス
面接2~3回 適性検査あり
※選考フローは変動する可能性があります

会社概要

社名
株式会社PKUTECH
事業内容・会社の特長
【会社概要】
中国の産学連携制度による、北京大学の出資で設立されている企業です。
大学との連携のもと中国内の強力なネットワークも擁しています。
この強みを基礎として、中国出身の技術者はもちろん、日本の技術者、
その他アジア各国の技術者が協力し、日本のクライアントのシステム開発案件の事業を行っています。

【事業内容】
・ITソリューション開発
金融系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界のシステム開発実績があり、
上流工程から運用保守、サービスのご提供が可能です。
ネットワーク、インフラ構築やデータ移行などの提供もしています。
・技術開発
AI、IoT、Salesforce、RPA、ブロックチェーンなどの技術の活用にも積極的に取り組んでおります。
・AI等の自社モデル・サービスを研究開発 ・他社との共同研究、共同開発
設立
2007/2/1
従業員数
150名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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