募集要項
- 募集背景
- 社会インフラや住環境を支える4つの事業を展開し、安定成長を続ける同社。特に主力のインフラメンテナンス事業では、プラント塗装修繕の分野で業界の中で高いシェアを確立しています。創業から70年以上の歴史を誇り、直近10年間も右肩上がりの成長を実現。この事業拡大に伴い、経営の中枢である経営企画部の体制を強化します。会社の未来を創る重要なポジションで、さらなる成長を牽引してくださる方を募集します。
- 仕事内容
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グループ全体の成長を牽引する経営企画部の一員として、戦略立案から計数管理まで幅広く携わっていただきます。
経営層に最も近いポジションで、会社の未来を創る中核を担う重要な役割です。
＜おすすめポイント＞
●10年以上続く成長企業の舵取りを担う
●経営層と直接対話し、意思決定に貢献
●分析や企画が会社の成長に繋がる手応え
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
経営企画部にて、戦略企画と計数管理の双方をご担当いただきます。
＜具体的な業務一覧＞
●経営に必要となる各種データの分析および資料作成
●中期経営計画や年度予算の策定・管理
●新規事業の企画立案・推進
●分析データに基づく経営陣へのレポーティング
●自社およびグループ会社の役員クラスとの折衝・報告
◎ご経験に応じて、徐々にお任せする業務の幅を広げていきます。
＜仕事のポイント＞
業務割合は戦略企画と計数管理が半々程度を想定しています。自ら課題を発見し、解決に向けて能動的に業務を遂行することが期待されるポジションです。
■この仕事で得られるもの
経営層のパートナーとして、会社の意思決定に深く関与できる点がこの仕事の醍醐味です。グループ全体が10年以上にわたり成長を続ける中で、自身の分析や提案がさらなる成長に直結する手応えは格別です。もちろん、経営に近い分プレッシャーも伴いますが、それを乗り越え大きな成果に結びついた時の達成感は、他では得られないやりがいとなるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画としての配属です。
- 応募資格
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- 必須
- 経営企画部において戦略企画または計数管理のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18
JR各線・京急線「品川駅」より徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～3日
週3日の在宅勤務が可能です。業務の進捗やチームとの連携を図りながら、柔軟な働き方を実現できます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～10時間
- 年収・給与
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年収：445～650 万円 月給制 基本給：278500円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
家族手当 15,000円／配偶者扶養、5,000円／扶養子1人につき
出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄制度
■退職金制度
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■結婚祝い金（最大12万円）
■出生祝い金（最大6万円）
■PC・携帯電話貸与
■社員旅行
■自社宿泊施設利用無料
■永年勤続表彰
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考回数は変更になる可能性がございます。
