募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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スタンダード上場企業で経営企画室長候補を探しています。創業100年以上のインテリアメーカーである当社にて、主力事業のインテリア部門の経営企画実務、取りまとめをお願いします。
当社はインテリア事業と建設業であるスペースソリューション事業の二つの事業部が柱で、売上比率が概ね2:1の状況です。
インテリア事業は全国に販売代理店約200社経由で販売するものと直接販売するものとに分かれます。
【雇入れ直後】経営企画業務 【変更の範囲】会社の定める業務
【具体的業務内容】
会社全体の計数管理（計画策定、実績管理および予測値作成）、経営状態および事業環境・マーケティング状況の把握。経営ビジョン経営戦略、事業戦略、組織・人事戦略、財務戦略、予算計画の立案・策定、ならびに、これらが適切に実施されることを管理すること。経営者の意思決定のサポート等。
■インテリア事業部門の戦略策定及び予実管理、見通し作成
■全社的な予算・中計策定
■KPI 管理・体制構築
■取締役会・経営会議等への各種報告
■M&A対応
■IR対応
【ポジション】
経営企画室配属
コーポレート部門担当の専務取締役以下 執行役員直轄の組織で担当者として対応頂きます。
将来的には経営企画室長を展望頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
1.経営管理・企画業務に対する理解及び実績
2.経営に関する問題解決能力
3.高い計数管理能力、コミュニケーション能力及びリーダーシップ
4.経営者目線で課題を積極的に特定・解決していく行動力
5.部門の立上げや整備 / 改善をリードしてきた実績
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■経営企画部署での計数管理実務経験のある方
■マネージメント経験のある方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヵ月）
- 勤務地
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勤務地：本社/東京都新宿区西新宿7-5-20
最寄り駅：JR総武線／大久保駅 徒歩5分
転勤：当面無（組織改編等による転勤可能性はゼロではありませんが低いです。）
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
- 勤務時間
- 別途詳細（選考プロセスに記載）
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：800万円～1000万円
月給：50万円～62.5万円
賞与：年2回（6月、12月）※支給総額4ヶ月分
昇給：年1回（4月）
諸手当：家族手当、住宅手当他
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険完備
福利厚生：退職金制度（勤続3年以上）※退職金累積払いと確定拠出年金の選択制、財形貯蓄制度、社員持株制度
【リモート／在宅／テレワーク】
有
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始6日
- 選考プロセス
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【勤務時間】
勤務時間：9：00～18：00
※フレックスタイム制（一般社員の場合適用）
弊社ではフルフレックス制度を導入しており、従業員の皆さんがご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境を整えています。
※これまでの経験等を考慮し、管理監督者としての採用可能性を含みます。
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
