募集要項
- 募集背景
- 次世代強化のための募集
- 仕事内容
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「本社フロント（施工監理を含む）」として、既存法人顧客との折衝、協力会社との調整などの業務を中心に行っていただきます。創業60年。関西に強固な基盤を築き、グループ全体で全国を網羅する安定企業です。
受託件数は3,000件超、社員数は約5,000名。
ビルメンテナンス事業を中心に、清掃管理・設備保守・警備・マンション管理・オーナー代行など幅広いサービスを展開。
協力会社とのネットワークも充実。
事業・取引先が分散しているため、景気変動の影響を受けにくい安定した経営基盤があります。
関西エリア中心のため 転勤・長期出張はほぼなし。
夜勤・休日出勤も少なく、働きやすい環境です。
■業務内容■
(1)建築施工管理
既存ビル・倉庫・病院・マンション・ホテルなどの
内装工事、リフォーム、インテリア工事、店舗・オフィスの改装などの施工管理業務を担当します。
・工事提案、見積書作成
・工事計画の立案
・工事進捗管理、品質・安全管理
・協力会社との調整など
※新築や戸建ての施工ではありません。
(2)設備施工管理
電気・空調・衛生・通信・消防防災設備など、各種設備工事の施工管理を担当します。
・設備工事の提案・見積
・工事スケジュール管理
・協力会社との調整
・現場管理・報告書作成
■具体的な業務の特徴■
当社の施工管理は「本社フロント（施工監理を含む）」として、以下の業務が中心です。
(1)既存法人顧客との折衝（新規営業なし）
ビルメンテナンスで既に取引のある法人顧客から、
内装・設備工事のニーズを受け、契約締結まで担当します。
各種改修・改善工事の提案など
既存顧客への追加提案が中心です。
新規先への営業や飛び込み営業はありません。
(2) 協力会社との調整
スケジュール調整、工事進捗管理トラブル対応など、現場全体のマネジメントがメインです。
工事は直営で無く協力会社が実施します。
(3)内勤：外勤＝5：5
提案書・見積書・報告書作成や工事段取り・スケジュール調整などは内勤で実施。
現場確認や打合せなどの外勤とバランスよく働けます。
＊従事すべき業務の変更の範囲：
雇い入れ時：施工管理
変更範囲 ：変更なし
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
- 歓迎
- ビルメンテナンス会社の勤務経験はないが、従事する業務については、他社で同様の経験を積んでいて知識・ノウハウがあり、顧客や協力会社と折衝ができる方
- フィットする人物像
- ・人との折衝業務が苦にならない方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月 ※労働条件変更なし）
- 勤務地
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本社（大阪府大阪市西区）
※最寄り駅：大阪メトロ 四つ橋線「肥後橋」徒歩1分 [駅直結]／御堂筋線「淀屋橋」徒歩7分
＊就業場所の変更の範囲：
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）会社の指定する場所
受動喫煙防止の為の取組み：屋内禁煙
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
※残業月平均20時間程度（残業手当は別途全額支給）
- 年収・給与
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月給：35万～50万円
年収：500万円～700万円
※年収は賞与を含む想定年収です。
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定します。
■昇給：有
■賞与：年2回（過去実績：2ヵ月分）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健保・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当：実費支給（上限なし）
残業代 ：超過分全額支給
休日出勤手当：超過分全額支給
資格手当
永年勤続表彰制度
退職金制度（5年以上勤務の方対象）
・施工管理や設備管理系の資格取得のための費用は会社が補助。
一定の資格取得については、処遇に反映。（キャリアパス支援）
定年制度：63歳
再雇用制度：有
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
土日祝休み
年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）
※休日出勤が発生した場合は休日出勤手当もしくは代休取得で対応可
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）
