募集要項
- 募集背景
- 電動化や先進安全機能など、四輪構成部品への品質要求が高まっています。これらに対し、納入される取引先部品を正しく評価し、取引先へ品質指導できる人材を求めています。
- 仕事内容
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お客様に、安全で安心な車をお届けするために日々品質管理を行っています。お客様に、安全で安心な車をお届けするために日々品質管理を行っています。取引先から納入された部品が図面の要求性能を満足しているか、安全面、機能面などの品質を確認（部品の測定、データチェック）し、不足な点があれば取引先と改善を行っていきます。
《具体的な業務内容》
・新機種に使用される取引先製造部品の初物検査
使用機器：ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、スキャン測定機、硬度計、他
・取引先納入部品の検査規格の制定
・取引先部品の品質異常に対し、初期処置及び原因調査と対策改善指導
・取引先工程調査及び改善指導
《部門のミッション》
各国の安全基準や環境規則に準拠した部品を安定給する為、正しく部品を評価し、取引先工程の品質管理及び指導を行い、お客様への安全安心な車づくりを行うために、部品から高品質な作り込みを行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・製造業での業務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許証（MT必須）
- 歓迎
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【優遇要件】
・品質管理業務、部品測定経験
・パソコンを使用したデータ作成経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
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相良工場・相良コース
静岡県牧之原市白井1111
マイカー通勤：可
- 勤務時間
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8:10～16:55
+1ヶ月に1回程度（1週間単位）当番制で2勤（15:25～24:10または17:00～25:45）
※所定労働時間：7時間40分
※全社平均残業は30時間程度です。
休憩時間：65分
- 年収・給与
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想定年収：400万円～800万円
月給：25.1万円～40万円
※当社規定により決定
※通勤手当、時間外労働手当、その他の諸手当あり
※月給（月額）は固定手当を含む
・昇給あり（年1回：4月）
・賞与あり（年2回：7月・12月）
モデル年収（基本給＋月30時間分の残業手当＋賞与）
・30歳：一般職／月給30万円／年収640万円（残業30時間込み）
・35歳：一般職／月給35万円／年収750万円（残業30時間込み）
・40歳：主任／月給41万円／年収850万円（残業30時間込み）
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
財形貯蓄制度
社員持株制度
住宅資金貸付制度
企業年金制度
従業員車両および家族車両購入制度
寮・社宅有り
退職年金
生活協同組合
施設：体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。
《教育制度・資格補助》
担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や「階層別研修」「専門研修」、自己啓発のための「通信教育」「語学セミナー」など様々な社内研修制度を用意しています。
- 休日休暇
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年間休日121日（2025年度会社カレンダー）
週休2日制（土日）
GW（10日）、年末年始（9日）、夏季（9日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇 等
年間有給休暇：初年度は入社月によって異なる。
4～9月入社：10日、10～12月入社：5日、1～3月入社：3日
次年度以降、16日～20日年勤続年数に応じて付与
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
