募集要項
- 仕事内容
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■職務概要
分譲マンションの管理フロント業務を担当していただきます。住民の方々が安心して快適に暮らせる環境を提供し、マンションの資産価値を向上させることが目的です。
■職務詳細
担当管理物件（1人当たり約10棟・1000戸程度）の運営管理をお任せします。
主な業務は、理事会・総会の運営支援、管理費・修繕積立金の予算管理、各種報告書の作成、住民からの問い合わせ対応など。
- 応募資格
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- 必須
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マンション管理フロント業務に関する実務経験(5年以上)
管理業務主任者資格 必須、
PC 基本スキル (Excel、Word)
- 雇用形態
- 試用期間6ヶ月(同条件)
- 勤務地
- 大阪市中央区
- 勤務時間
- 標準時間 9時15分～17時45分(実働7時間30分) ※ フレックスタイム制 (コアタイム 11時00分～15時00分)
- 年収・給与
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想定年収600万円～800万円
※年齢・経験・能力などを勘案のうえ決定します。
【モデル給与例】
総合職モデル年収 約 6 2 0 万円
月給3 0 1,000 円（時間外手当別途） 賞与 1,620,000 円（年間）
・住宅手当月額 28 ,000 円別途（支給要件該当の場合）
※上記モデル年収は月平均 20 時間分の時間外手当を含む。
管理職モデル年収 約 794 万円
月給45 3 ,000 円 賞与 2, 144 ,000 円（年間）
・住宅手当 月額 3 0,000 円別途（支給要件該当の場合）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金制度、企業年金、団体保険、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、厚生施設(東急ハーヴェストクラブ、共立リゾート法人会員)、社宅貸与制度、リフレッシュ休暇制度
- 休日休暇
- 土・日・祝日(ただし休日出勤の場合には、平日に振替)、末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大12日)