募集要項
- 募集背景
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CMでおなじみの同社は家電と日用品メーカーの大手です。
近年独自のルートにてお米や飲料水の販売も新たな事業として
加わり、売り上げ好調です。
既に多種多様な製品を市場に提供する同社ですが、
今回は将来の事業の柱となる新規事業の開発を担う経験豊富な
即戦力人材を募集されています。
- 仕事内容
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業務用エアコンの開発業務を担当いただきます。【職務概要】
多様な事業展開を行うアイリスグループの中で、扱う素材やメーカーベンダーの
仕組み、販路などの強みを活かした新規事業開発を担当します。
イントレプレナー（社内起業家）として、0→1フェーズの事業開発の提案から
実行までを行い、その旗振り役（リーダー・マネージャー候補）を担います。
■担当する業務イメージ
・新規事業開発にかかる業務全般（事業企画・戦略設計・実行）
・事業計画策定
・市場・競合の分析をもとにした事業提案
・事業モデル構築と継続的な事業改善
・新規事業の管理体制/組織の整備
・他企業とのアライアンス
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下のいずれかに準じた経験が3年以上ある方
・新規事業開発または事業企画・運用設計、運営のいずれかの経験
・新規の商品企画やサービス企画の実務経験
・新規事業の事業化にかかる経験(企画、商流検討、契約締結交渉など)
・M&AやJV設立などのプロジェクトに関わった経験
・スピンアウト（独立）の経験
・他企業とのアライアンスの経験
- 雇用形態
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正社員
・試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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本社：宮城県仙台市若林区卸町
角田ＩＴＰ：宮城県角田市小坂
東京R&Dセンター：東京都大田区南蒲田
※敷地内完全禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
変形労働時間制
＜その他就業時間補足＞
休憩60分
- 年収・給与
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600万円 ～ 1000万円
■残業手当：見込残業手当（月20～30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は
別途時間外手当を支給）
■賞与：年2回（7月、12月）
■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象
※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。
※管理職以上は固定残業代支給になります。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生／諸手当】
通勤手当：上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合
家族手当：扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円
住宅手当：20,000円支給（入社時に転居をともなう場合）
寮社宅
社会保険：完備
厚生年金基金
退職金制度
【教育制度・資格補助補足】
入社後研修（OJT研修※スキルに応じて3～4ヶ月間）、中途入社者集合研修、新任役職者研修、
e-learning、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり（年1回、毎年平均40名程度）
＜その他補足＞
■地域手当（東京・神奈川…基本給の11％、茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀
…基本給の6％、静岡…基本給の2％、栃木…基本給の1％）
■職技手当（弁護士・弁理士・博士号…月50,000円 等）
■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設
■社員食堂
■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
■育児休業・介護休業・療養休業
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日（一部土曜出社あり）、年次有給休暇（入社時期に合わせて即日付与）、
各種特別休暇、産前産後休暇 等
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～3回（人事・部門責任者）⇒内定
