募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための募集です。
現在、マネージャーが実務・調整・進捗管理を広く担っている状況があり、業務内容を聞き取った上で、即座に実行へ移せるリーダークラスの補強が必要です。
本募集は、新規の大規模改革を目的とするものではなく、既存運用を前提に、実行管理を担い、業務を滞りなく回すことを目的とした増員です。
- 仕事内容
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購買・調達運用に関する以下の実務を、関係者と調整しながら推進していただきます。
■具体的な業務内容
・集中購買（PC等）に関する実行管理
┗ベンダーとの調整（機種切替、供給状況、価格改定等に伴う対応）
┗運用上の課題・トラブル発生時の状況整理と、関係者調整による解決推進（例：キッティング起因の遅延・障害など）
・運用／業務整理（既存運用の見える化、手順整理）
┗現状把握、過去資料の整理、業務手順の整理など、運用改善の前提となる作業の推進
・社内ルール／基準に沿った運用の徹底
┗集中購買や統一基準に基づく調達運用を前提に、例外対応が必要な場合も含めて関係者と調整
■働きがい
◎既に運用されている集中購買の現場に入り、実行管理・調整の中核として価値を発揮できます。
◎機種切替や供給制約、価格改定等の変化がある中で、関係者と調整しながら業務を止めずに回す経験を積むことができます。
◎集中購買やデバイス統一基準、ICT利用細則等、ルール・基準に基づく運用が前提となるため、場当たり的ではなく、統制された運用の中で仕事を進めることができます。
◎「業務を回す」「論点を整理する」「合意形成して実行する」等の、実務に直結するリーダーシップを発揮できるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
IT購買・調達担当としての配属を予定しています。
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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いずれも必須
・IT領域、内部統制、ガバナンス等における規則／ルール／ガイドライン関連の実務経験
・複数部門／関係者との調整を伴う業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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オフィス：岐阜県飛騨市神岡町東雲785
基本的にリモートワーク中心での働き方となりますが
プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します。
＜リモートワーク＞
フルリモートワーク（出社不要）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
転勤は原則ありませんが適性と本人の希望により相談可能です。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：12時間
7:00～21:00の間で自由に勤務可能です。
9:00~17:50で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：549～867 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(4・10月)
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 借家補助制度、持家補助制度（入社後の購入に限る）、資格試験合格報奨金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回 適性検査あり
書類選考→一次面接（配属先部門）→適性検査→役員面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
