募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
-
住友電工グループ内で培われた基幹システム構築技術をベースに開発した自社開発パッケージ/SaaS製品群の顧客への提供価値を向上させるための活動を行います。
以下、製品群の販売における顧客への技術的提案活動、導入・活用コンサルティングを通じた伴走型支援、販促に関わるイベント、コンテンツの企画作成などの業務をお任せいたします。
・「楽々Framework」（部品組み立て型ローコード開発プラットフォーム）
・「楽々WorkflowII」（汎用ワークフロー基盤）
・「楽々Webデータベース」(ノーコード型エクセル業務効率化支援ツール)
具体的には、受注見込みがある顧客に対して営業担当に同行し、製品のプレゼンやデモ及びそのQ&Aを実施、さらに技術力を武器に受注後の製品導入と最適な利用のための技術支援を行います。また、カタログ、プレゼン資料、製品動画などのコンテンツ作成や、リアルセミナー、ウェビナー、展示会など製品の販売促進活動にも従事していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属先を決定いたします。
全社平均年齢：37.7歳、男女比：7：3
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれか必須
・システム開発・運用保守のご経験
・システム導入・運用のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービルディング
アクセス：東京メトロ銀座線 丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：13時間18分
- 年収・給与
-
年収：584～842 万円
月給制
基本給：319000円～474000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
-
■財形貯蓄制度
■退職金制度（確定拠出型年金）
■団体保険
■PC・書籍購入補助
■自己啓発支援制度
■資格取得奨励金
■育児休業（満3歳まで）
■時短勤務制度（小学校6年生修了まで）
■社内コミュニティ活動補助
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
