募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
【おすすめポイント】＼安定した環境で、キャリアとプライベートを両立したい方歓迎／
東証プライム上場フジサンケイGの安定基盤で電気設備施工として経験を積むことができます！
年間休日125日・残業月20時間程度・福利厚生充実でワークライフバランスを保つことが可能です！
◎フジサンケイグループの一員であり、安定した基盤の中で働けます。
◎働きやすい環境が整っており、社員の定着率も高く、アットホームな職場です。
■業務内容：
管理するオフィスビルや商業施設などの設備更新・および改修工事の施工管理。
・工事計画立案
・工事業者選定
・見積書・現場説明書作成
・現場での品質・安全・進捗の管理（立会含む）
・工事完了後の維持管理に関するご相談対応など
★対象となる不動産は、オフィスビル・メディアビル・
商業施設・倉庫などで自社BM管理物件がメイン。
■働き方：
・組織構成：本部部長下に4部体制、本社部門で40名程度
（20代前半～60大に後半まで幅広い年代が活躍）
・対応エリア：首都圏
・平均的な工期：最大工期で6か月程度
・休日出勤頻度：繁忙期で2～3日
（休日出勤が発生した際には振り替え休日の取得が可能です）
■就業環境
・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）、直行直帰可能です。
・当社では社員の働き方を大切にしており、休日出勤が発生しても振替休日を取得可能です。
・中途入社の社員が多く、OJTでも馴染みやすい雰囲気です。
＼求人のポイント／
●ポイントは、建物が稼働したままでも質の高い工事をやりきる力。
テナントの動線や設備制限を考慮しながら、スムーズかつ安全に工事を進める必要があります。
●新築とは異なる“現場対応力”や“段取り力”が問われる仕事だからこそ、
これまでの経験が強みに変わる環境です。
■サンケイビルマネジメントの特徴
・ビル事業、住宅事業、飲食事業、建築内装事業、ビルマネジメント事業、シニア事業
などを展開するサンケイビルグループの一員です。
・各社の特性を活かしつつ、グループ一体型経営を推進し、都市生活者が喜び、
満足し、感動し、幸せになる場やサービスを提供しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・施工管理業務のご経験（※種別不問 目安：5年以上）
・1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士
- 歓迎
-
■歓迎条件：
・2級以上の施工管理技士（建築・電気・管・いずれか）資格をお持ちの方
・電気工事士資格をお持ちの方
・消防設備士資格をお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 電気施工管理
- 勤務地
-
東京都港区
転勤：当面なし
- 勤務時間
-
08：50～17：20（休憩 :60分）
月平均残業：20時間程度
- 年収・給与
-
予定年収 ：500万～650万
月額給与 ：36.6万～43万
月平均残業 ：20時間程度（残業代は別途支給）
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：転勤者への社宅（規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度および企業年金制度は正社員のみ適用
資格手当：
・1級施工管理技士50,000円／月、2級施工管理技士5,000円／月
・資格取得のフォロー体制：受験費用、講習費の補助あり（上限あり）
＜教育制度・資格補助補足＞
・原則入社初日に入社時ガイダンスを実施します
・階層別研修
・コンプライアンス・ハラスメント関連研修
・自己啓発研修 など
・職務に関連する資格の取得を奨励（取得一時金制度あり）
- 休日休暇
-
年間休日125日
完全週休2日制（土日/祝）
夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他
- 選考プロセス
-
書類選考→面接1～2回→内定→入社
