募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
-
年間休日120日以上／土日祝休み／経験者募集／年収500万円以上／正社員車載コックピットの構想設計、要求仕様策定等を担当していただきます。関係各所（関係部署・サプライヤー様など）との連携業務も重ねながら開発を統括いただく上流工程のポジションであり、様々なスキルを発揮いただける環境です。設計案件に専念できる環境が整っており、エンジニアとして長くご活躍いただけます。
宮若市の構想設計のお仕事です
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】下記分野における何かしらの設計開発経験（目安：3年以上）
製品、機械・電気・ソフト領域
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
宮若市
転勤：有り
受動喫煙防止措置：原則禁煙（屋内喫煙室あり）
- 勤務時間
-
9：00～18：00
休憩時間：60分
月の想定労働時間：160時間
月平均残業時間：20時間程度
- 年収・給与
-
＜月給制＞
年収：500万円～650万円
月収：26万円～35万円
基本給：26万円～
賞与：2回（前年実績：4～5ヶ月分）
【諸手当】
残業手当
住宅手当（単身者：5,000円、既婚者：12,000円）、家族手当（配偶者：15,000円、子：5,000円 ※扶養対象者分を支給）、職位手当、専門職手当、ライフプラン支援金
交通費：通勤距離1km未満の場合、支給無し等の例外は有
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
退職金,育児休業,時短勤務
住宅補助、奨学金返済支援、慶弔見舞金、災害補償、宿泊・旅行補助（リフレッシュ支援）、各種スポーツ・レジャーチケットの提供、社員親睦会（部署や世代を超えた交流を促進）、ベネフィット・ステーション加入、教育補助費制度（年間最大5万円）、資格取得支援・インセンティブ（対象資格の取得時には、5,000円～200,000円のインセンティブを支給。受験料も全額会社負担）
- 休日休暇
-
【休日】
完全週休二日制（土曜/日曜/祝日）※年に数回土曜日出勤あり（休日出勤した場合は、翌週に振替休暇を取得）
【休暇】
ゴールデンウィーク,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,育児休暇
有給休暇（10日～20日。下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、産前・産後休暇、介護休暇
★平均有給取得日数：13.7日／年（取得しやすい環境です）
【年間休日】
123日
