営業(法人向け)
HRテクノロジーカンパニーの事業開発(福岡市博多区)■年収800万円以上/リモートワーク制度■
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掲載期間:26/06/30~26/07/13求人No:SEEDS-25012
NEW営業(法人向け)

HRテクノロジーカンパニーの事業開発(福岡市博多区)■年収800万円以上/リモートワーク制度■

英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
年間休日120日以上/土日祝休み/経験者募集/年収800万円以上/リモート/フレックスタイム制度あり
福岡市博多区のパートナーアライアンスのお仕事です
パートナー企業との事業共創を通じて、当社サービスの販売拡大および市場シェア向上を推進するポジションです。
(具体的には)
・当社サービスと親和性の高いパートナー企業のリサーチ、選定、開拓
・パートナー企業の経営層やキーマンへのアプローチ、提案活動の推進
・パートナーの事業モデル、顧客基盤、強みを踏まえた提携モデルの企画・設計
・共同提案や独自パッケージ化など、投資対効果を高める販売スキームの検討・構築
・パートナーの売上拡大やLTV向上につながる企画立案、PL改善への貢献
・パートナーと連携したエンドクライアントへの提案、デモ、クロージング支援
・顧客課題に応じた提案内容の設計、再現性のある勝ちパターンの確立
・パートナー社内の関係者を巻き込み、継続的に案件を創出する仕組みの構築
・共同マーケティングや営業連携フローの設計・実行
・中長期的な共創シナリオの構築およびパートナー施策、GTM戦略の立案・推進
応募資格
必須
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・パートナーセールス/代理店営業/アライアンスの経験
・IT・SaaS業界における法人営業または事業開発経験
【歓迎】
・事業企画・BizDevとして、ビジネスモデル設計や新規事業立ち上げに携わった経験
・戦略・ITコンサルティングファームでの実務経験
・顧客の経営課題に対してソリューションを組み立てた経験
・自社アセットとパートナーの強みを組み合わせ、ビジネスモデルとして設計できる戦略的思考力
・複数のステークホルダーを巻き込み、利害関係を整理しながらプロジェクトを前進させる合意形成力
・人事・HR領域(タレントマネジメント、採用、労務等)の知識・経験
募集年齢(年齢制限理由)
26歳 ~ 44歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
渋谷区、名古屋市中村区、大阪市北区、福岡市博多区
転勤:有り
受動喫煙防止措置:原則禁煙(屋内喫煙室あり)
勤務時間
9:30~18:30
休憩時間:60分

フレックスタイム制(フレキシブルタイム/5:00~22:00)
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
 スイッチワーク(中抜け可能)
月平均残業時間:20時間程度
年収・給与
<年俸制>
年収:800万円~1200万円
月収:69.93万円~1049.04万円
基本給:66.66万円~1000万円

【諸手当】
インセンティブ
交通費:会社規定による 上限あり 30,000円まで

【固定残業手当】
時間外労働の有無に関わらず20時間分の時間外手当として83,900円~125,800円支給。左記時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。
待遇・福利厚生
【社会保険】
各種社会保険完備

【福利厚生】
育児休業,時短勤務,副業可
確定拠出年金、従業員持株会
休日休暇
【休日】
完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)

【休暇】
年末年始休暇,慶弔休暇
有給休暇(5日~10日。下限日数は、入社直後の付与日数となります)、産前産後休暇

【年間休日】
123日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
タレントマネジメントシステムの開発・販売・サポート
予実管理システムの開発・販売・サポート

【会社の特徴】
当社はタレントマネジメントシステムを中心に、企業の人材情報活用を支援するHRテクノロジー企業です。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、労務・勤怠などの人材データを一元管理・可視化し、最適な人材配置や人材育成、評価運用、人的資本経営の実現を支援しています。主力サービスに加え、労務管理システムや予実管理システムも展開しており、企業や団体の経営戦略・人材戦略に幅広く貢献しています。利用企業数は4,000社以上とされ、業種・業態を問わず多くの企業に導入されている点も特徴です。HR領域におけるSaaSプロダクトを通じて、組織と個人の可能性を最大化する事業を展開しています。
設立
2008年5月
資本金
1億円
従業員数
394名
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株式会社シーズ
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010037紹介事業許可年:2000年
設立
1998年
資本金
4,000万
代表者名
平川清高
従業員数
法人全体:32名

人紹部門:10名
事業内容
人材紹介
新卒採用支援
採用アウトソーシングサービス
採用コンサルティングサービス
教育研修サービス
組織・人事コンサルティングサービス
正社員・アルバイト求人メディア運営
働き方改革を実現する為のクラウドサービス提供
働き方改革を実現する為のクラウドサービス提供
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010037
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
岡山県岡山市、広島県広島市
登録場所
株式会社シーズ
〒700-0024 岡山市北区駅元町30-3
ホームページ
https://www.seedsjp.com/
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