営業(法人向け)
【鹿児島:リモート】営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/29~26/07/16求人No:WORKP-407158285
NEW営業(法人向け)

【鹿児島:リモート】営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ファームノート
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
最新ITとゲノム解析で酪農経営を支える。同社牧場の知見を活かした提案営業。
【職務概要】
同社にて、九州全域の酪農・畜産農家に向けたソリューションセールス(コンサルティング営業)を行います。大規模農家をメインターゲットとしたフロントエンド営業を担当します。

【職務詳細】
・酪農家・畜産農家の生産性・収益性分析
・新規および既存顧客へのソリューション(ゲノム商材やITツールの導入)提案と導入支援
・既存顧客への同社プロダクトの活用支援およびクロスセル
・産業の様々なプレーヤーをつなぐイベント、勉強会、自社牧場視察ツアー等の企画、運営

【働き方・マネジメント】
九州を担当エリアとして、顧客訪問およびリモートでの勤務となります。熊本または鹿児島を拠点とし、月次のタイミング等で熊本に集まる体制を想定しています。
基本は外勤メインで1日2件~3件ほどの顧客往訪を出張先からの直行直帰で行います(金曜日午後はリモートにて週次振り返りミーティングを実施)。新規開拓時は5件~6件/日の場合もあります(新規飛び込みまたは2回目以降の訪問)。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験3年以上(業界問わず)
・普通自動車免許
※酪農畜産に関する知識や業務経験は必須ではありません。

【尚可】
・顧客担当型(入り口から出口まで一人が担当)で売上拡大の実績を持つルートセールスまたはカスタマーサクセスの経験
・IT業界でのソリューション提案営業の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自身の明確なセールスポリシーがある方
・仮説思考、ソリューション志向が強く、PDCAが回せる方
・現場まで広くアンテナを張り、知的好奇心旺盛で常にチャレンジャーである方
・提供サービスや顧客の状態を結びつけ、場を動かし収束させられる方
・データ整理などを通じて信頼を獲得できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
鹿児島県内(直行直帰)
自宅からの直行直帰
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11時00分~16時00分)
年収・給与
年収:450万~750万程度
年俸制:月額333333円
給与:固定手当(25000円/月)を含む
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年2回(人事評価に基づく)
待遇・福利厚生
■交通費支給■営業手当■獣医師関連手当■テレワーク勤務手当■転居手当(転居を伴う異動の場合、費用全額負担)■テレワーク(週イチ出社)■牧場研修や視察あり■従業員持株会■おかし部による菓子食べ放題■ウォーターサーバ無料
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(面談)⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【モデル年収】 33歳入社6年 600万男性(入社時430万) 47歳入社7年 660万男性(入社時445万) 31歳入社3年 710万女性(入社時385万)

会社概要

社名
株式会社ファームノート
事業内容・会社の特長
【事業内容】
農業IoTソリューションの開発・提供

【会社の特徴】
北海道帯広市に本社を構える酪農DXのリーディングカンパニーです。
プロダクトの開発力と獣医学的知見や遺伝子解析/受精卵の技術を組み合わせ、業界を根底から変革することにチャレンジし続けています。
これまで酪農家が勘や目視で発見してきた発情や疾病を牛の首につけるセンサーで自動検知し、スマートフォンに通知したり、クラウドで情報管理したりすることを可能にしました。グループ会社では同社牧場を運営し、これまで培った技術で一般的な牧場の3倍の労働生産性を可能にするなど、業界にイノベーションをもたらしています。
また、自らも生産者として深く業界に入り込むことで、より顧客の気持ちや課題がわかるようになりました。今後もさらなるイノベーションを業界にもたらすために大胆なチャレンジを続けていきます。
設立
2013年11月28日
資本金
9000万円
従業員数
70名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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