マーケティングリサーチ・分析
【福岡】BIソリューションの導入・分析・伴走支援コンサルティング ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/29~26/07/16求人No:WORKP-408900797
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【福岡】BIソリューションの導入・分析・伴走支援コンサルティング ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社テラスカイ
上場企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
担当者異動による欠員のため
仕事内容
プライム上場企業/年間休日122日以上/土日祝日休み
ERP、CRM、SCM、POS、EC/Web等の様々なデータを統合、加工、分析することにより、お客様のデータドリブン経営を支援していただきます。

【職務詳細】
・データソース整理、データ連携設計、
 ダッシュボード設計等のデータ分析に向けた要件整理・設計
・データ連携・統合、データモデリング、ダッシュボード開発等のBI実装
・データ分析・インサイト発掘、KPIモニタリング支援、AI活用等のデータ活用
・BIツール:Tableau、Looker Studio、PowerBI等

★★最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引★★
開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。

★★充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ★★
社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・お客様の課題をヒアリングし、要件定義を業務としてされてきた方(1年以上)
加えて以下、いずれかの経験をお持ちの方(1年以上)
・データ分析・可視化の経験(Tableau、PowerBI等)
・データモデリング・統計の基礎知識
・ETLツールやデータ統合の理解(DataSpider等)

【尚可】
・データサイエンス・AIの知識
・経営企画、マーケティング分析などの経験
・クラウド環境の理解(AWS、GCP等)
・SalesforceやERPに携わった経験
・上記への習得意欲をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・データを活用し、論理的に課題解決できる(データ志向・論理的思考力)
・最新のBIツールやデータ活用技術をキャッチアップできる(継続的な学習意欲)
・クライアントの課題を理解し、最適なソリューションを提案できる(問題解決)
・お客様の現場の方と円滑にコミュニケーションできる(関係構築力)
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3カ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル4F
福岡市地下鉄空港線「博多」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:月に数回、東京への出張が発生します。※入社時にも東京本社で研修を実施します。
勤務時間
9時30分~18時00分
年収・給与
年収:450万~800万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制※業績賞与あり
昇給:年1回(2月)
待遇・福利厚生
・通勤手当支給(上限50,000円)・在宅勤務制度・資格取得支援制度(受験料補助、資格取得報奨金)・Award報奨金(半期毎に表彰)・リフレッシュ休暇報奨金・半期に一度の部門懇親会費用負担有り・慶弔見舞金(結婚、出産等)・確定給付企業年金制度・確定拠出年金制度・育児短時間勤務制度・定期健康診断
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日122日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度:入社初日に10日間付与、1時間単位の取得可能)、産前産後休暇、育児休業(男女問わず)、 介護休業、特別休暇(慶弔)、妊娠中の通院休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
年平均20%成長を続けるクラウド市場において、同社は設立以来19期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。

会社概要

社名
株式会社テラスカイ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソリューション事業/製品事業

【会社の特徴】
同社は、クラウド技術に特化したシステムインテグレーターとして2006年に設立した企業です。主にSalesforceやAWS、Google Cloudなどのクラウドプラットフォームを活用し、企業のDXを支援しています。クラウド導入の初期段階から運用保守までをワンストップで提供する点が大きな強みです。特にSalesforceにおける導入実績は国内トップクラスで、業種や業界を問わず多くの企業と取引があります。

同社は「ソリューション事業」と「製品事業」の2軸で構成されています。ソリューション事業では、クラウド導入支援、業務システムの開発、保守運用などを幅広くカバー。製品事業では、自社開発のノーコード開発ツール「SkyVisualEditor」やグループウェア「mitoco」など、業務効率化を支援するSaaSプロダクトを展開しています。また、クラウド運用特化型の子会社を通じ、24時間体制での運用支援も実施しています。
設立
2006年3月
資本金
12億5689万円
従業員数
710名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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