募集要項
- 募集背景
- 現在、社内システムの維持管理業務が大きな割合を占めており、安定運用を維持する一方で、業務改善や新たな施策の企画・推進に十分に注力しきれていない状況です。今後の継続的なシステム運用と組織力強化に向けて、業務の標準化や属人化の解消も重要なテーマとなっています。こうした課題に対応し、より高い付加価値を生み出す組織へと進化していくため、新たなメンバーを募集しています。
- 仕事内容
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上流工程から一貫して関与し、IT環境全般の運用・改善やデジタル化を主導する。【職務概要】
同社は、情報システム部門の社内システムエンジニアとして、社内IT環境全般の運用・改善を担い、業務効率化および事業成長を支える業務を行います。
【職務詳細】
・基幹システム（PKG、販売／購買／勤怠／プロジェクト管理等）、及び社内ポータル、ワークフローに関する仕様問い合わせ、システム変更、障害対応などの運用・保守全般（システム開発は行いません）
使用ツール： Outlook、Teams、LycheeRedmine、Redmine、Oracle、SQL Server、Office365、Copilot、MA-EYES（基幹システム）
・新規システムの企画・導入、既存システムの刷新における要件定義およびベンダーコントロール
・業務効率化やデジタル化推進に向けたツール導入、業務プロセス改善の提案・実行
【入社当初の動き】
入社当初は運用・保守全般における窓口やシステム変更対応を担当し、業務やシステムの理解を深めていただきます。その後、新規システム導入や企画等を担当していただきます。
【期待すること】
社内システムの維持管理を着実に遂行しながら、現状の課題を正しく把握し、改善策の検討・企画から実行まで主体的に推進していただくことを期待しています。運用の安定性を支えるとともに、業務効率化や品質向上に向けて、積極的にアイデアを出し、形にしていける方を歓迎します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム運用・保守（問い合わせ、設定変更、障害対応）の経験が3～5年程度ある方
・ユーザー部門からの要求事項を理解・整理し、ベンダーに作業を依頼できる方
・ベンダーから提示された仕様を理解し、ユーザー部門の要求事項との突き合わせが行える方
・ベンダーの課題・進捗管理が行える方
・社内外の関係各所との調整・取りまとめが行える方
・運用を回すだけでなく「課題を見つけて改善する意欲」がある方
【尚可】
・要件定義・基本設計の経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方（小規模でも可）
・アプリケーションの開発経験（設計、開発）がある方
・基幹系システム（販売・購買・勤怠・会計等）に知見がある方
・インフラ関係（ネットワーク、セキュリティ）に知見がある方
・パッケージやSaaSの企画・導入経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームワークを大切にしながら着実に前進したい方
・一つひとつの業務を丁寧に進めたい方
・腰を据えて長く働きたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月)
- 勤務地
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山口県宇部市相生町8-1 宇部ゲートタワー
JR宇部線「宇部新川」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：山口本社・東京本社・大阪オフィス・福岡オフィス・福岡Lab
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:530万～640万程度
月給制：月額282000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月） ※前年実績：5.0ヵ月
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、在宅勤務手当、子ども手当、早出残業手当、休日勤務手当、借上社宅制度、住宅財形制度、退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、教育研修制度、社員旅行、社内クラブ、福利厚生倶楽部（各種リゾート施設利用、スポーツクラブ利用他）、地域手当、資格取得報奨金等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏期休日、年次有給休暇（半日有給休暇あり）、積立有給休暇、年休奨励日（年3回）、慶弔休暇、育児休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
