サーバ・ネットワークエンジニア
【山口:リモート】自治体向け基盤&ネットワークエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/06/29~26/07/16求人No:WORKP-404886459
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【山口:リモート】自治体向け基盤&ネットワークエンジニア ※土日休み

株式会社NTTデータ中国
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募集要項

募集背景
業績好調による人員拡大
仕事内容
※大手グループ※~地方経済をITのチカラで支援し地域社会に貢献~
【職務概要】
同社は地元企業や官公庁・自治体向けにシステム提案を行っており、基盤システムの企画やベンダ選定から導入・運用テストまで、基盤システム構築のすべてのフェーズに携わることが可能です。

【職務詳細】
・既存案件の保守・運用業務
・新規案件への参画(経験を積んだ段階で対応)
・基盤システムの企画、ベンダ選定、導入、運用テスト
・市民サービスや行政手続きのデジタルトランスフォーメンションなど、新たなソリューションやサービスの企画、開発
・将来的なプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしての業務

【魅力】
・自社受注案件(プライム案件)が主体のため、お客様と1から仕組みづくりに携わることができます。
・市民サービスや行政手続きのデジタル化など、社会への影響度が大きいシステム構築に携わることができます。
・チームを編み、自治体と共創する地方デジタルインフラの最前線で業務を行うことができます。

【業務内容変更の範囲】
システム開発及び保守/ソリューション・サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略 等
応募資格
必須
【必須】
・基盤(サーバNW)に係る構築経験(保守運用のみの経験可)
・普通自動車運転免許

【尚可】
・クラウド構築経験
・仮想化環境構築経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体性を発揮できる方
・チームワークで仕事を進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヵ月 (同条件))
勤務地
山口県山口市熊野町1-10 ニューメディアプラザ山口ビル
※山口営業所
JR山口線「湯田温泉」駅より徒歩15分
※マイカー通勤可能だが条件有り。駐車場代は自己負担。
勤務地変更の範囲:同社の国内事業所(広島県はじめ中国地区5県及び東京都等各事業所)もしくは自宅、その他会社が定める場所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:558万~890万程度
月給制:月額345955円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回( 6月、 12月) 7.09ヶ月(2022年実績)
昇給:年1回 (2月)
待遇・福利厚生
役職手当、住宅手当、家族手当(扶養手当として支給)、資格手当、通勤手当(原則、全額支給)、リモートワーク手当、その他(サポート手当、地域加算手当、単身赴任手当など)、研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)、資格取得奨励金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日: 123日(土曜、日曜、祝日)、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、有給休暇 (入社時は規定の日数を付与、翌10月に13日、以降毎年10月に20日付与)、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職など
選考プロセス
書類選考 → 適性試験・一次面接 → 最終面接 → 内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
モデル年収:30歳 400~470万/35歳 ~550万/40歳 ~610万/課長 ~800万

会社概要

社名
株式会社NTTデータ中国
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システムの企画、設計、開発、保守および販売、それに伴う調査、研究、コンサルティングなど

【会社の特徴】
金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも同社の強みです。

■生成AI等の先端技術の導入・開発
■金融:中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
■公共/医療:自治体様向け基盤・NW、財務システム、ヘルスケアシステム(@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等)の構築・提供
■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発
設立
1991年1月
資本金
1億円(NTTデータ100%出資)
売上高
171.1憶円(2024年度)
従業員数
364名(2026年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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