社内SE・システム管理
【徳島】社内IT企画・DX推進(リーダー候補)
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掲載期間:26/06/29~26/07/16求人No:WORKP-408876698
NEW社内SE・システム管理

【徳島】社内IT企画・DX推進(リーダー候補)

株式会社グリーンエナジー&カンパニー
転勤なし
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
転勤なし/完全週休2日制/グロース市場上場企業
【職務概要】
同社の情報システム部門にて、社内システムの導入・運用やDX推進に関わる業務を担当いただきます。
まずは実務メンバーとして業務に携わりながら、将来的にはプロジェクト推進やチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。AIツールや最新技術を活用した業務改善にも関われる環境です。

【職務詳細】
・社内情報システムの導入、運用、保守(Google Workspace環境)
・基幹システム導入プロジェクトへの参画
・DX施策の推進サポート、AIツールの活用推進
・社内問い合わせ対応、業務課題の整理・改善提案

※経験やスキルに応じて、プロジェクト推進や後輩指導もお任せします。

【ポジションの魅力】
経済産業省のDX認定企業として、AI活用やシステム刷新など成長に向けた取り組みに携われます。
運用だけでなく、企画・導入・改善まで幅広く経験できるため、技術力とマネジメントスキルを高めながらキャリアアップできる環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社内情報システム部門またはIT関連部門での実務経験 1年以上
・社内システムの導入、運用に携わった経験、またはGoogle Workspaceもしくは類似のSaaSツールの管理経験

【尚可】
・チームリーダーや後輩指導の経験
・システム開発の経験(言語、領域不問)
・クラウドサービスの導入、運用経験
・IT関連資格(情報処理技術者試験、AWS認定、Google認定など)
・AI、自動化ツールへの関心や個人での活用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・まず自分で手を動かし、試行錯誤しながら進められる方
・新しい技術やツールに対して「まず触ってみる」タイプの方
・社内の様々な部門と気持ちよくコミュニケーションが取れる方
・将来的にチームを率いるリーダーを目指したい方
・同社のクレド、バリューに共感いただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39-1
鳴門線「金比羅前」駅より車で9分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:514万~771万程度
年俸制:月額343000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費規定支給、企業型確定拠出年金制度、社員持株会、資格取得祝い金、資格登録手当、在宅勤務手当、自社製品の社員割引、副業可(要申請)、借上社宅制度(上限あり)、健康診断、定年後の再雇用制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日(会社カレンダーによる)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(復帰実績有)、介護休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接→内定
※WEB面接は(Skype)にて行います。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社グリーンエナジー&カンパニー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クリーンエネルギー事業、スマートホーム事業

【会社の特徴】
同社は、2009年4月に創業して以来、クリーンエネルギーとスマートホームの事業を通し、「新しい選択肢」を生み出すサービスを展開しています。太陽光発電、蓄電池ソリューション、ネットゼロ・エネルギーハウスの開発などを中心に、個人参加型のエネルギー社会の実現に向けた取り組みを行っています。

また、SDGsやESG投資の動きが加速する中、経営の最上位概念として「サステナブルな社会の実現」を掲げ、日本の新しい「エネルギー供給」と「くらし」の仕組みづくりに挑戦しています。持株会社体制への移行を通じて事業の多角化・強化を図りながら、スマート農業や住宅事業も展開し、土地やエネルギーを有効活用した持続可能なライフスタイルを提案しています。

さらに、テクノロジーを積極的に活用し、サプライチェーン全体におけるDX化の推進を強化することで、社会にとって新たな価値を創造し、再生可能エネルギーのさらなる普及と地域社会への貢献を目指しています。
設立
2009年4月1日
資本金
20000000円
従業員数
160名(2025年4月30日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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