募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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ネジ締め装置を提供する業界トップクラスのメーカーで経験を積めます★【職務概要】
国内外の法規制動向を継続的に監視し、同社製品に関わる要求事項の整理・分析を行って社内へ展開する業務を担当します。
【職務詳細】
・国内外の法規制動向の監視、および法規制情報の社内展開・運用改善
・法規制対応フローの標準化
・部門間調整・文書整理などの基礎業務
・海外認証取得手続き、および進捗管理
・製品コンプライアンス調査の実施
【入社後のキャリアパス】
・1年目：法規制対応の基盤となる調査、文書整理、部門間調整などの基礎業務を中心に担当し、実務の理解を深めます。
・2年目：法規制動向の監視や影響整理を担当し、関係部門との調整や対応検討へ参画することで、実務の幅を広げていきます。
・3年目：法規制情報の分析・展開を主体的に実施し、判断の起点となる役割を担います。併せて、社内フローの整備や仕組みづくりを推進し、将来的な専門性およびリーダー性の基盤を形成していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・技術文書を読み解き、要点を整理できる能力
・試験、評価、品質保証などの製品に関わる技術業務経験（3年以上）
・Excel、Wordなどの基本的なITツールの利用経験
【尚可】
・電気、電子、機械いずれかの基礎知識
・IEC、UL、EN、JISなどの規格文書の読解経験
・電気安全、無線、電池、環境規制などの認証業務経験
・試験所での評価、試験レポート作成経験
・認証計画の策定、またはプロジェクト管理の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※条件変更無)
- 勤務地
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大阪府守口市菊水通3丁目12番4号 技術開発センター
京阪電気鉄道京阪本線「門真市」駅／「西三荘」駅より徒歩13分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：30（実働7時間45分）※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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年収:430万～700万程度
月給制：月額241500円
給与:■想定年収には月20時間の想定される残業代を含む
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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自転車通勤可（全従業員利用可）、社員食堂、退職金制度、家族手当（配偶者：14，500円／月、子供：4，800円／月、その他：3，300円／月）、住宅手当、コーヒーマシーン（1杯50円）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】※企業カレンダーに基づく。完全週休2日制（土・日）、祝日（一部出勤あり）、有給休暇（10～20日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
