SE(Web・オープン系)
【大阪】アプリケーションエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/29~26/07/16求人No:WORKP-405605358
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪】アプリケーションエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

日本ナレッジスペース株式会社
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募集要項

募集背景
組織拡大のため
仕事内容
20代・30代活躍中!ホワイト企業プラチナ認定/福利厚生70種類以上有
【職務概要】
Web系、オープン系、および最新のAI技術(生成AIの組み込み、データ分析等)を掛け合わせた各種プロジェクトの中から、ご希望やスキルに添った案件をお任せします。
これまでのご経験に合わせて、SE/PG業務からスタートしていただきます。
同社は上流工程から一貫して案件を獲得しているため、入社時はまず開発の実務から取り組んでいただき、将来的にはご自身の志向性に応じたAI関連案件の選定や、上流工程(要件定義・設計など)へのステップアップも可能です。

■開発プロジェクト例
・金融業界向け統合システム開発(新機能追加、機能修正)
・公共システム開発(新規法令準拠)
・情報通信業向けマルチ決済システム開発・運用保守
・各種業界向けのモバイルアプリ、フロントエンド開発(React.js等)
・AI・IoTなどの新規技術領域(トイレメーカー向けIoT開発など)

■担当工程
要件定義から設計・開発までカバーしています。
※これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当いただきます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何らかの言語での開発経験が1年6ヶ月以上
・システム開発における詳細設計、開発、テストを経験された方

【尚可】
・モダンなフロントエンドフレームワーク(React.js、Vue.js、Next.jsなど)を用いた開発経験
・Web/オープン系における主要言語(Java、C#、Go、Python、PHP、Kotlin、netなど)を用いた開発経験
・Web/オープン系における主要言語に関係するフレームワーク(Spring、Asp.net、WPF、Larabel、Django)を用いた開発経験
・AI駆動開発におけるプロンプトの最適化(プロンプトエンジニアリング)の知見
・クラウド環境(AWS、Azure、GCP)を用いた開発・運用経験

※入社時は開発フェーズから担当頂き、将来的にはスキルや志向性に応じて、上流工程へのアサインも可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
大阪府 ※案件先によって異なる
※案件先によって異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)
年収・給与
年収:410万~620万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度、慶弔金制度、資格取得奨励金、ランチミーティング制度、サークル活動支援費、災害一時援助金、互助会制度、デジタル一眼レフカメラ貸し出し制度、インフルエンザ予防接種補助制度、感染症予防グッズ配布制度、定期健康診断、ストレスチェック制度 、マッサージ補助制度等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日129日(完全週休2日・土日祝)GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
選考プロセス
書類選考⇒1回面接※場合によっては2回実施する可能性もございます。

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本ナレッジスペース株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムソリューション ⇒Web系システム開発、オープン系システム開発、アプリケーション開発、組込・制御系システム開発 ■ネットワークソリューション ⇒ネットワーク・サーバの設計、運用保守 ■業務支援サービス ■情報ビジネスに関するコンサルティング

【会社の特徴】
同社は2014年4月に創業致しました。
WEB系システム開発・組込み系システム開発・ネットワーク設計構築・保守運用に至るまで、ITソリューションとサービスに関わるお客様の様々なニーズにお応えする技術を有しております。常に、お客さまからのお声に耳を傾け、お客さまに満足して頂ける事業を展開し、新たなニーズやウォンツを的確に、キャッチ・対応していく事が今後の成長に繋がるものと考えております。同社は、日々変化革新を続けるIT業界の「知識空間」としてその時流を柔軟に吸収し、お客様の夢・事業を成就頂くために邁進しております。
また同社の代表は「エンジニアを大事にしたい、エンジニアのご家族も幸せにしたい」想いから、多くの福利厚生を導入、案件先に残業時間削減に本気で取り組んでいます。<b…
設立
2014年4月
資本金
5000万円
従業員数
181名(2025年10月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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