募集要項
- 募集背景
- プロジェクト増加に伴う、増員募集
- 仕事内容
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福利厚生◎／成長を続ける案件豊富な上場SI／住宅手当・資格手当あり【職務概要】
同社にて、ERP開発・導入エンジニアとして業務をお任せいたします。
ERP事業の新たな柱として「mcframe」に取り組んでおり、
顧客に最適なコンサルティングサービスとソリューションサービスの
提供に尽力しています。
【職務詳細】
・「mcframe」の導入、要件定義、設計、開発等の実施
・顧客の課題に応じた最適なソリューションの提案およびコンサルティング業務
・JAVAもしくは.NETを用いたシステムの構築・開発
【魅力】
・資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています。
資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます（5千円～3万円）。
また住宅手当、家族手当も充実しており、
様々な立場の方が働きやすい環境を実現しています。
・中途採用者が多数活躍しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、
新卒と中途の垣根はありません。
・外部研修やe-ラーニング受講など、会社として費用を掛けてでもエンジニアを
育成するフォロー体制が充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・JAVAもしくは.NETでの開発経験
・mcframeに挑戦したいという意欲をお持ちの方
【尚可】
・mcframeの開発、導入経験
・生産管理システムの開発、導入経験
・プロジェクトリーダー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・積極的に自身の考えで行動ができる方
・物事の視野を広く捉えられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F／案件先により異なる
阪神本線「大阪梅田」駅より徒歩2分／案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額263000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会 ■住宅手当：独立生計者／4万3000円、家族と同居／3万円、扶養家族1名／5万3000円、2名／5万5000円、3名／5万7000円、4名／5万9000円 ■家族手当：配偶者が扶養家族／5000円、子供1人／2000円
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日129日、完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査、アルゴリズムテスト→面接1回→内定 ※面接回数は変更となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
