募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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★東証プライム上場★福利厚生充実／スキルに合わせたキャリアアップが可能！【職務概要】
研究開発部門における技術起点での新規事業アイデア創出および活性化に向けた社内基盤の企画・推進をご担当いただきます。
【職務詳細】
・新規アイデア創出を行うメンバーの伴走支援（未来洞察フェーズでのアイデア出しのための仕掛け、検討論点出し、アイデア素案の選別や深掘り指南など）
・アイデア創造フェーズでの論点に立脚した不足事項の可視化と充足活動の支援、関係部署との連携
・組織能力向上・仕組み化（新規事業の種となるアイデアを生むための風土醸成、社内インセンティブ設計や教育プログラムの提供、評価制度の設計など）
・失敗事例を含むナレッジシェアの仕組み作り
【ミッション】
技開本部の新規事業創出活動の統括、方針／計画策定、技術開発プロジェクト推進、新規アイデア創出支援・活性化
【目標】
『技術起点の新規事業化の実現』
『続く事業化の種となる新規アイデアの継続的創出』
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒・大学院卒
・新規事業創出、または創出の支援経験（大規模組織特有のアセット活用や意思決定プロセスの理解を重視）
・制度・仕組みの企画運用経験（単発のプロジェクト推進だけでなく、アイデア公募やインセンティブ設計など「継続的に生み出す仕掛け」に携わった経験）
・社内の関係部署を巻き込むコミュニケーション能力
【尚可】
・研究開発部門における新規事業企画・推進の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無)
- 勤務地
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兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5
神戸市営西神・山手線「西神中央」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30（所定労働時間7時間45分、始業・終業は各事業部門により設定）
- 年収・給与
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年収:614万～1092万程度
月給制：月額329000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度、退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制、有給休暇、長期休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
