募集要項
- 募集背景
- 関西エリアを牽引するマネジャー候補を募集
- 仕事内容
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シェア40％超のインフラを動かす。データで攻める関西の営業マネジャー！大阪を拠点に関西・東海・中四国の法人を対象とする営業組織を統括するマネジャー候補として、大手顧客向けクライアントサクセスの成果最大化と事業成長を牽引していただきます。
入社後はまずプレイヤーとして顧客理解や事業理解を深めていただき、その後はご経験や成果に応じてマネジメント業務をお任せしていく想定です。
お任せする業務はご経験によって以下のイメージを想定しています。
（1）営業戦略・推進
担当エリアにおける売上・KPI達成に向けた施策立案・推進
営業活動のモニタリングおよび課題分析
データを活用した業務改善・生産性向上施策の推進
大手顧客向けのアカウントプラン策定および実行
（2）チームマネジメント
メンバーへの目標設定、進捗管理、育成支援
チーム成果最大化に向けた営業活動のマネジメント
ナレッジ共有や業務標準化の推進
（3）大手顧客へのクライアントサクセス（プレイヤー業務）
顧客の採用課題やニーズのヒアリング
顧客の年間採用計画や採用予算を踏まえたコンサルティング
応募状況や採用進捗の分析、改善提案など採用成功に向けた伴走支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材サービス・Webサービス等の無形商材における営業経験（目安5年以上）
・リーダーやそれに準ずる立場で、KPI・売上管理を通じて組織成果の最大化を推進した経験
【尚可】
・医療・ヘルスケア業界での業務経験
・5名以上のマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに共感し、体現いただける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
JR各線「大阪」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 部署・職種により決定 （原則 9：00-18：00、9：30-18：30、10：00-19：00 のいずれか）
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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健康診断、社内相談窓口、心身の健康・介護／育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種・育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助・旅行費用の補助、保養所利用等・選択型確定拠出年金制度・交通費支給
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 課題山積である医療・介護領域の採用支援を通じて顧客の課題整理から提案、実行支援まで一貫して担うことで、課題解決力やコンサルティング力、プロジェクト推進力など幅広いビジネススキルを身につけることができます。
