募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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大企業の基幹システム開発を通じてプロジェクトマネジメントスキルを活かせる環境【職務概要】
同社は、三菱重工および三菱重工グループの業務で利用するシステム（調達システム、生産管理システム、予算管理システムなど）の開発を担っています。本ポジションでは、主にプロジェクトマネジメントや要件定義、設計フェーズを担当します。
【職務詳細】
・顧客との調整、要件定義、設計（メイン業務）
・開発、テスト、リリース（案件規模や体制により必要に応じて対応）
・QCD（品質、コスト、納期）管理
・仕様策定
【備考】
しばらくは案件のとりまとめをメインに対応する予定ですが、将来的には管理職へのステップアップも期待できるポジションです。
【開発環境】
・言語：C#、VB.Net
・データベース：SQL Server、Oracle
・ローコード／高速開発ツール：GeneXus、Outsystems
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内でトップレベルのITスキルをお持ちの方
・PMP資格をお持ちの方
・システム開発における実務経験（経験豊富な方は10年以上、成長意欲のある方は3年程度）
【尚可】
・システム開発においてチームリーダーとしてプロジェクトを主導した経験
・VB.NET、C#、Java、C++のいずれかによる開発経験
・SQL Server、Oracleの利用経験
・第二新卒（要相談）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・組織をリードしていきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区上庄通2丁目4-10
海岸線「和田岬」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時30分～17時30分（実働8時間）
フレキシブルタイムあり
- 年収・給与
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年収:670万～753万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務／リモートワーク、通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当、産前産後／育児／介護休暇制度、確定給付企業年金制度、退職金制度、昼食手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年間休日：126日、年次有給休暇：22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、ショートバケーション休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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(1)書類選考 ～(2)適性検査 ～(3)1次面接 ～(4)最終面接 ～(5)内定
※状況により変更になる場合あり
