内部監査
【大阪】内部監査・内部統制 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/29~26/07/16求人No:WORKP-408871334
NEW内部監査

【大阪】内部監査・内部統制 ※土日休み ※年間休日120日以上

大宝工業株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
新設の独立組織でJ-SOX構築を担い、グローバルな上場体制への強化を牽引。
【職務概要】
同社において、2026年下期に新設予定の「内部監査室」のコアメンバーとして、企業ガバナンスを司る内部監査および内部統制(J-SOX)の構築・運用を担っていただきます。

【職務詳細】
・国内外のJ-SOX(金融商品取引法に基づく内部統制評価)の整備・運用評価業務
・国内外の内部監査(業務監査等)の実施、および報告書の作成
・外部監査人やコンサルタントとのテクニカルな連携・ディスカッション
・監査役や経営層、各部門関係者へのレポーティング・報告書の作成
・グローバルでのモニタリング体制の構築

【ミッションと魅力】
現在J-SOX推進は外部コンサルタントを導入し、業務フローをはじめとする3点セットの整備を進めています。今回のポジションでは導入期の実務に携わることで、会社の内部統制構築の黎明期を経験できます。同社のグループ会社や工場はアジア、欧州(チェコ)、米国と3極に点在しており、グループガバナンス維持のためのグローバルなモニタリング体制構築に向けて海外出張の機会もあります。社長直轄組織となる独立性を有する部署で、全社的なガバナンス強化に貢献できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・内部統制(J-SOX)推進経験、もしくは内部監査経験(評価・点検・整備・運用実務を恒常的に行ってきた方)3~5年以上
・経理実務経験3~5年以上、あるいは会計リテラシーを保有している方

または
・内部監査/内部統制の部署に在籍されていなくても、経理部長や経理課長としてj-soxの経験をお持ちの方

・関係各所や経営層に対して、論理的かつ客観的なレポーティングや報告書作成ができる方
・読み書きレベルの英語力(TOEICスコアレベル600点以上)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府守口市大日町1-3-7
Osaka Metro谷町線「大日」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
08時00分~17時00分
年収・給与
年収:750万~1000万程度
月給制:月額431000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※平均4ヶ月分/年
昇給:年1回(8月)
待遇・福利厚生
家族手当(扶養家族のうち配偶者及び子が居る場合)、地域手当(栃木勤務の場合 一般職11,000円、監督職3,000円)、転居転勤手当(基本給の10%を転勤した場合)、通勤手当、住居補助(通勤区域内に適当な住居がない者、単身赴任者で会社が認めた者に支給)、昼食代補助、借り上げ社宅制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(土・日※同社カレンダーによる)、GW、夏期休暇、年末年始休暇(※10日程度の長期連休あり)、産前産後・育児休暇(制度あり・実績あり)、年次有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
状況により国内外への出張が発生します。

会社概要

社名
大宝工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
各種プラスチック製品および金型の製造販売

【会社の特徴】
同社グループは、電器製品や自動車、空調設備、OA機器、住宅設備機器などに欠かせない
プラスチック製品を製造・加工しており、プラスチック加工業においては業界トップレベルに位置しています。

1937年の創業以来、80年以上にわたって日本を代表する大手メーカーのものづくりを支え、
安定成長を続けており、近年ではパルプ射出成形技術の研究を進め、
地球の環境に考慮したエコ技術・製品の実用化や開発にも注力しています。
設立
1937年3月6日
資本金
100000000円
従業員数
4254名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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