募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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数百万人規模のインフラアプリ内製化を牽引する技術リード【職務概要】
同社にて、WESTER・tabiwaなどのtoC向けモバイルアプリの内製化チームに参画し、iOSおよびAndroidアプリの設計・開発・運用・改善に従事していただきます。
【職務詳細】
・技術選定、アーキテクチャ設計、コードレビューを通じたチームの技術品質の牽引
・JR西日本グループとの連携を含むプロジェクトの推進および調整
・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアなど、異なる専門性を持つメンバーとの連携
※担当プロダクト・プラットフォーム（iOS ／ Android）は、ご経験をふまえて相談のうえ決定します。
【現状の課題】
今まで手掛けてきたシステムはほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラでレガシーな部分も多く残っています。また、個別に立ち上がったプロダクトを一つの体験に統合するため、IDの統合を進める必要もあります。この現状を打破すべく、内製化の推進やプロダクトの再構築などを進めています。
【技術スタック】
プロダクトにより技術スタックが異なります。何を担当いただくかは、ご経験などにあわせて相談のうえ決定します。（iOS選任やAndroid選任など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・iOS（Swift）またはAndroid（Kotlin）を用いたネイティブアプリの開発・運用経験（目安5年以上）
・SwiftUIまたはJetpack Composeなどの宣言的UIを活用したモダンな開発経験
・大規模ユーザーを抱えるアプリ、または複数サービスと連携する複雑なアプリにおけるアーキテクチャ設計・開発のリード実績
・技術選定、コードレビューなど、チームの技術的意思決定を主導した経験
・Git ／ GitHubを活用した複数人でのチーム開発経験
・RESTful API等を用いたバックエンド連携の実装経験
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験N1相当）
【尚可】
・iOS ／ Android両プラットフォームの開発・運用経験
・KMP・CMPなどクロスプラットフォーム開発の経験
・Bitrise・fastlane・GitHub Actionsなどを用いたCI ／ CD構築・運用経験
・UI ／ UXデザインの基礎理解およびデザイナーとの協業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・既存の枠にとらわれず、自ら課題を定義し、解決の道筋を作れる方
・大きな組織の中で信頼を積み上げながら、着実に変化を起こすことに熱意を持てる方
・正解のない課題に対して、好奇心と粘り強さを持って向き合える方
・チームメンバーのスキルアップを支援しながら、チームとして成果を出せる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル
各線「大阪」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 完全フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：（情報なし：勤務時間）
- 年収・給与
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年収:900万～1500万程度
月給制：月額750173円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度、定期健康診断、確定拠出年金制度、リロクラブ（福利厚生制度）、交通費支給、出張手当、深夜・休日手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時から付与、最大10日 入社月より異なる、2025年4月1日に15日以降は規定に基づき付与予定)、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→※2次面接→最終面接
※ポジションよって変更あり
※状況により変更になる場合あり
