社内SE・システム管理
【静岡】社内DX推進エンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/29~26/07/16求人No:WORKP-408896612
NEW社内SE・システム管理

【静岡】社内DX推進エンジニア ※年間休日120日以上

加和太建設株式会社
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募集要項

募集背景
増員/中期経営計画の策定と運用管理を遂行できる主担当
仕事内容
【地域創生】年間休日120日以上/福利厚生充実/成長中企業!
【職務概要】
システム戦略課において、外部ベンダー依存からの脱却を主導し、GWSの徹底活用、および現場に最適化された同社Webアプリケーションの高速開発・社内DXを推進します。

【職務詳細】
○業務の可視化・課題特定
※施工現場や事務スタッフへのヒアリングを行い、現状の業務フロー(As‐Is)を可視化。現場が本当に困っている「ペインポイント」や、あえて変えたくない「こだわり」を丁寧に言語化します。

〇AIを活用したWEBアプリ開発
※AIツールをフル活用し、数日から1~2週間というスピード感で実用最小限のWebアプリ(MVP)を構築します。また、Google Workspace(各種ツールやGAS)をデータ基盤やインターフェースとして徹底活用。最小の工数で現場が最も使いやすいシステムをデザインします。

〇アジャイル改善・現場適用
※構築したアプリを即座に現場へ適用。ユーザーのフィードバックをもとに、その場で、あるいは数日中に修正・アップデートをリリースします。現場への浸透(オンボーディング)から効果測定までを担います。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーションの開発実務経験(目安3年以上、言語不問)
※要件定義などの上流工程から、1からのシステム構築(0→1)の経験がある方。
・AI駆動開発経験
※ 日常の開発プロセスにAIツールを組み込み、圧倒的な生産性とスピードでWebアプリのアウトプットを出せる方。
・GWSを用いた開発・自動化への理解
※Google Workspace(GAS等含む)を活用した社内業務改善や、効率的なデータ連携に関する知識・経験。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
静岡県三島市南本町1-2
東海自動車バス「社会福祉会館」バス停より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:520万~855万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、資格手当、個人携帯電話料金全額会社負担、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、忘年会、女子会、フットサルサークル、定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(会社カレンダー 基本土日休み)、年末年始休暇、有給休暇(1時間単位で申請可能)、慶弔休暇、介護休暇 等
選考プロセス
書類選考→一次面接(採用担当)→二次面接(部門管理職)→最終面接(社長)
※ご経歴により、一次面接スキップ又は面接官が変更となる場合もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
加和太建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建設工事事業■土木工事事業■不動産事業

【会社の特徴】
今まで培ってきたノウハウと実績をもとに、地域社会にとって必要なモノを新しく考えプロデュースし、トータルでサポートすることにより
地域と密接に関わり合いながら街や人々の社会生活の発展に貢献していきます。
「地域社会と共に街をつくり、街を活かす」これは同社が大切にするビジョンであり、地域密着型の地方ゼネコンならではの強みです。
独自で斬新なアイデアと企画、過去の実績と経験による地域活性化を目指しています。
施工部では、土木部は国土交通省の工事を、建築部は民間の工事を主に行っています。
また施設運営事業部や事業企画室という部署において、様々な活動をし、経済産業省の頑張る中小企業300にも選ばれました。
設立
1946年2月
資本金
4275万円
売上高
180億円
従業員数
327名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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