募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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豊田通商グループの安定基盤／年休121日でワークライフバランスの整う環境【職務概要】
豊田通商グループの同社にて、まずは労務管理業務を中心に担当いただき、ゆくゆくは人事業務まで幅広く携わっていただく予定です。
【職務詳細】
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理などの労務実務全般
【将来的なキャリアパス】
・労務を基盤としつつ、将来的には採用、評価制度の運用、教育研修など、人事業務全般を幅広く支えていただけるコア人材へと成長していただくことを期待しています。
【組織構成】
・経営管理部は「財経グループ」と、「総務・人事グループ」があり、部長以下、総勢17名で業務を行っている部署です。
・会社全体の仕組みや制度等、まだまだ着手しなければいけないことがある環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・下記いずれか満たす方
・勤怠管理・給与計算・社会保険手続きの実務経験
・社労士事務所での就業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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三重県員弁郡東員町大字大木1984-2
三岐鉄道北勢線「東員」駅から車で4分※車通勤可
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額271000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、役職手当、資格手当、家族手当、残業手当、資格補助、借り上げ社宅制度、大手総合商社グループ保養所等、時短勤務相談可、退職金制度、再雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回目安）→内定 ※SPIあり
※状況により変更になる場合あり
